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管理:以规则驾驭人性

管理:以规则驾驭人性

王春强
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内容简介

于理而言,管理即驾驭人性,驾驭人性即驾驭博弈,人们的行为因利害计算预期而动,此即势,势以规则为形态,规则之要,则在于能形成势,万般管理手段不离此义。 于实而言,管理要从运筹角度实现资源、组织、流程人员的*配置,以求管理的效率,要从博弈识别、人性驾驭角度权度运筹安排的可兑现性,以求管理的有效性。本书主体篇幅以运筹与人性符合视角,解析并建构了覆盖企业管理战略、客户导向、组织、流程、IT、绩效度量等方面的核心管理内容与优秀管理实践,具有很强的实操指导意义。
【作者】
王春强,1973年生人,现居深圳。资深企业管理顾问、变革专家、流程管理专家,从事管理咨询工作十四年。曾在华为服务5年。为七十多家企业实施过深度管理咨询项目,以多家企业兼职高管身份直推动过管理变革。2010年出版管理著作《规则定成败》,以规则为核心概念论述企业管理,本书《管理:以规则驾驭人性》则以博弈、规则、允冲三个核心概念来解释管理。
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