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资深HR手把手教你做人力资源管理
郑芳
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内容简介
人力资源管理涉及企业管理的方方面面,与企业的发展息息相关。当前我国大部分人力资源从业者没有受过系统的训练,多是从其他行业转型而来,对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。由此,作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果,旨在造一本人力资源管理的全书,为企业HR提供用工管理的人力资源管理实务指导。《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中常见的六大模块,方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。
【推荐语】
1.企业人力资源管理实务工具书。 《资深HR手把手教你做人力资源管理》以人力资源战略规划管理→人力资源规范管理制度→招聘与配置→绩效管理→薪酬与福利管理→员工培训管理→劳动关系与用工风险防范管理7大版块为主线。 通俗:一读就懂的人力资源6大模块 实用:提供操作性强的工具和方法 科学:给出做什么与怎么做的解决方案 高效:典型案例分析让管理少走弯路 2. 好HR的经验分享,一位上市公司老HR 10年的工作实战总结。 《资深HR手把手教你做人力资源管理》涵盖人力资源管理各方面内容,系统地分析职场环境,依照制度确定工作方案,按流程落实制度管理,将人与事恰当结合,化解部门间的隔阂和同事的利益纷争。 3.HR每一个迷茫不得解的问题,都将在本书中找到答案! 直人力资源管理工作痛,从人才战略规划到管理创新,全面化解企业选育用留的难题。
【作者】
郑芳:管理学硕士,上市公司人力资源经理,多年来一直从事人力资源工作,并致力于企业内部机制的研究,把企业的核心工作法学以致用到企业管理工作中,现任上市公司人力资源总监。擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励、员工培训以及人力资源管理整体解决方案设计。
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作者
郑芳
出版
天津科学技术出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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