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丰田精益管理:员工关系管理(图解版)

丰田精益管理:员工关系管理(图解版)

郭黎勇
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内容简介

员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调展工作的良好氛围,从而不断提高员工满意度。 本书采用丰田精益管理的思想,为企业做好员工关系管理工作提供了15个方面的内容,具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯规划、心理健康辅导、员工冲突管理、劳动合同管理、劳动争议管理、员工类别管理、人力资源信息化管理。旨在帮助企业建立科学的员工关系管理体系,确保企业顺利、平稳地展生产工作。
【推荐语】
1.深浅出,文字浅显,深奥的理论用平实的语言讲出来,一个不懂企业管理的人也能看得懂、看得明白。 2.更加注重企业管理实践过程中的实际操作要领,因而具有很强的可操作性。 3.将精益管理与生产安全相结合,迎合当前热。 4.配备了大量生产现场图片和实用表格,一看就懂,拿来即用。读者读得很轻松,不会有视觉疲劳。 5.一系列10本书,涵盖精益管理的各个方面,能有效吸引读者注意力。 “丰田精益管理系列”图书帮助中小企业走出困境,更好地适应复杂多变的市场要求。本系列图书包括十个方面,具体为: ★《丰田精益管理:现场管理与改善(图解版)》 ★《丰田精益管理:物料与仓储管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:采与供应商管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:员工关系管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:成本控制与管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:TPM推体系建设(图解版)》 ★《丰田精益管理:生产事故防范(图解版)》 ★《丰田精益管理:人力资源风险控制与管理(图解版)》 ★《丰田精益管理:职业健康安全(图解版)》 ★《丰田精益管理:企业文化建设(图解版)》
【作者】
郭黎勇,人力资源和社会保障部创业培训师,全国职业核心能力认证项目培训师,深圳大学师范学院中文系毕业,深圳第二高级技工学校培训中心副主任、讲师。其在教学与培训过程中,坚持以就业为导向,强化学生和学员实际操作技能训练和职业素质培养,着力提高培训后的就业率。在企业文化、企业管理、人力资源管理方面有独到的见解与认识,曾为众多知名企业量身定做辅导和培训,参与构建企业管理体系或担任顾问的企业有中兴通讯、富士康集团等。
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