如何训练出高效执行力

没有执行力，再好的想法都是空想。那么如何训练出高效执行力呢？ 无论是个人还是团队，如果能运用好训练高效执行力的4大法则，自己都会被自己感动的。这本书告诉你，首先，你需要根据实际情况确立自己的目标；其次，你需要学会分解目标，将大的目标分解成一个一个可以实现的小目标；第三，你需要制定一系列的流程和制度，规范自己的行为；后，你要及时回顾和总结经验，在执行的过程中不断修正自己。 充实的生活，让人幸福。借鉴高效人士的方法，用21天造你的超级执行力，让你和你所在团队每天都能充实高效。  
【推荐语】
1.你知道高效能人士和团队为什么拥有很强的执行力？因为他们干好了3件事：设定并分解目标，用规范保证执行，回顾总结并修正 2.跟着做，战胜“拖延症”，造高执行力团队很简单。有4件事，高效能人士永远不会做；合理的目标，有7个特；分8步走，做好你的计划；3步走，将你的目标细化到每个工作日；达到3个基本要求，就能保证你执行到位；制定保障流程，你必须遵守3个原则；细化流程时，一定要注意4个要求；6个影响团队执行力的因素，必须彻底消除 3.手把手教你提高执行力。思考方法逻辑清晰，学习策略和步骤一步一步教你，一看就知道自己该怎么去做。 4.案例丰富，语言通俗。非常有助于帮助理解文章的主旨。 5.可以扫描底封二维码，你可以通过这个平台提出你的需求。  
【作者】
汪文辉 执行力系统提升专家 企事业单位培训教练 腾坤企业管理咨询总经理 中国员工职业化训练导师 汪老师的课程内容充实新颖、经典案例丰富，并且特别注重实战实效，其核心精髓的内容，可以让学员学以致用。他在培训中注重挖掘受训学员的内心世界，使学员在培训中能真正的认识自己，发现自己，从而产生改变的行动。 出版著作 《无条件执行》《门店卖翻天》