新合作思维：从我到我们的商业新逻辑

我们生活在一个充满挑战的坏境中，放眼世界，不断发生的变化正影响着我们每个人。对个体而言，我们试图在追求梦想、努力奋斗的同时，又要保持在个人生活中的平衡。企业更处在前所未有的巨大压力之下，社会的步要求在企业在产品设计、传递、交流、市场和客户服务方面不断创新。要做到创新，就得从公司的方方面面始变革：从办公室布局到组织结构，从领导方式和文化到工作时间和沟通平台……无处不需要我们破常规。这本书的作者通过多年的研究和实践认识到，拥有合作思维，并在组织中建立“商业合作”体系极其有必要，它将帮我们更好地应对快速变化的世界。 作者站在发展趋势的制高，以企业发展战略角度解读了“商业合作思维”，她认合作的本质是从“我”到“我们”的思维转变，这一转变为能够推动你的业务、你的潜力、你的组织达到想象不到的高度——完成单干所实现不了的目标。本书通过多个案例，揭示了为什么企业迫切需要一套新的合作思维。并细致地将其分解为9个基本步骤， 7个重新连原则循循善诱让读者领会“我们”合作起来的力量。 对于在当下迫切希望创新和变革以应对未来挑战的企业和个人来说，这本书不可不读。
【推荐语】
详细解读了如何实现商业合作，以及商业合作对当下企业、组织的重要意义。 提供了企业通过商业合作形成竞争优势的理论体系。 细致拆分实现商业合作的具体方法，并结合案例生动讲书从“我”到“我们”的实现方法。
【作者】
雅尼娜·加纳 LBDGroup创始人和首席执行官，主张商业合作理念、积极推“勇敢的对话”和“有影响力的领导”，强调这些对于面向未来的商业模式的重要性。同时，她也是一位成功的商业女性，活跃于企业界。曾经赢得国际史蒂夫奖，在2013年被DARE杂志列全球十大“DARE Devil”（敢作敢为的）女性，被列由Madison杂志评选的2013年澳大利亚“鼓舞人心的女性”。 此外，她是一个受欢迎的主讲人、导师、博主和业务顾问，也是商业平面媒体和网络媒体的定期评论员。