再造医酬——PF医师费制度实战全解析

本书全面梳理了“PF医师费”制度的理论、现实与管理运营实际，从医师薪酬制度的发展、薪酬激励理论与医师薪酬制度关系出发，就“PF医师费”制度的框架、整体设计、重分配机制、保障与奖励机制以及“PF医师费”和医院运营管理的关系等各个方面行了全面探讨。展示了在不断发展的医疗机构运营环境下，创新性地构建和运用新型医师薪酬制度——“PF医师费”制度提升医院管理效能所需要的全新理念和重要技巧，对于医院经营管理者、医院投资人、医疗从业者以及对医疗行业薪酬激励机制感兴趣的学者、学生等，一定会有重要帮助。
【推荐语】
1.作者利用在台湾长庚医院长期学习、训练的机会，整理了有关医院薪酬制度——PF医师费制度的详实资料 2.本书全面探讨了“PF医师费”制度的框架、整体设计、重分配机制、保障与奖励机制以及“PF医师费”和医院运营管理的关系等各个方面 3.本书以期对广大医院管理工作者、医疗政策制定者、医疗卫生服务从业者有所帮助，为医改、医院管理、医疗发展和医患关系改善做出贡献
【作者】
杨长青，北京清华长庚医院，总执行长助理，管理学博士，北京清华长庚医院总执行长助理，《医药经济报》医改专栏特邀作者，《中国医院院长》杂志编委。先后在大学、医院担任多个管理岗位，深谙管理评价体系和方法，对专业技术人员激励有独到见解，发表核心期刊论文20余篇，管理专著1部，承担过多个科研项目研究。