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人力资源法律管理①:解雇管理

人力资源法律管理①:解雇管理

陆敬波,周斌
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内容简介

《解雇管理》对解雇的理论和实践行了全方位的梳理,让读者对劳动关系的解除能有全面而深的理解。解雇是企业主动终结劳动关系的方式,如何合法解雇,如何合法维权,都是劳资双方应该明确的内容。本书对一些实践中的操作误区行了提示和甄别,以利于读者在维权方面做到有的放矢。

【推荐语】

江三角人力资源法律管理金钥匙丛书”涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时代企业用工管理、工时与休假管理、薪酬福利与绩效管理、规章制度管理、群体性劳动争议管理八大领域。

“江三角人力资源法律管理金钥匙丛书”由屡获国际权威法律评级机构钱伯斯(Chambers and Partners)“年度劳动法律师事务所”大奖、选ALB(《亚洲法律杂志》)“2015年度**劳动法律师事务所”的江三角劳动法优秀律师团队主创,吸收仲裁&法院、政府机关、HR法务、相关领域新闻记者等专业人士观,以法律视角全方位优化HR管理。

“江三角人力资源法律管理金钥匙丛书” 从劳动法各个角度行细致的人力资源管理的探讨与研究,相较于市面上同类图书具有创新和示范意义:

多视角切,与时俱:囊括了劳动法涉及的各方面内容,既包含互联网与新媒体时代企业用工管理、群体性劳动争议管理、女职工管理等社会热前沿问题,又涉及合法解雇、外籍与台港澳员工管理等常规重难问题。

侧重务实,紧扣企业需求:写作从法条手,着眼于企业需求,根据不同地区差异,结合具体案例分析,深浅出,同时配备操作流程、表格和律师问答等形式,对企业更具指导价值。

创作团队兼具专业化与多元化:邀请劳动法领域著名学者、中央与地方各级官员参与创作,他们具有丰富的法律实务经验。由江三角律师事务所成员主导编写,并吸收了仲裁&法院、政府机关、HR法务、相关领域新闻记者、专业机构从业人员及加盟律师等专业人士的观。

【作者】

陆敬波

江三角律师事务所首席合伙人、主任,资深劳动法律师。我国劳动法律师服务市场的先行者和拓者,创立了全国范围内知名度、团队规模、业务创收等方面领先的专业劳动人事法律服务机构——江三角律师事务所,中国第一家劳动法律服务在线平台——“劳动法苑”(laodongfa.com),第一本劳动法实务导向的期刊《劳动法苑》。

在劳动法专业领域的突出表现为其在业内和全社会赢得了很好的口碑和声誉,受众多大型跨国集团、国内外企业、各政府行政部门聘请担任常年法律顾问、培训讲师,担任上海大学等四所高等院校的兼职教授;先后出版《维权课堂——劳动者维权实战攻略》《劳动合同法HR应用指南》《纷争与和谐——劳动争议的预防和处理》《企业招聘管理法律实务》《集团型企业劳动关系管理》等著作,并再版多次,销量累计达数万册。

周斌

我国最多产的劳动法专栏作家,现任上海市人力资源和社会保障局《上海人力资源社会保障》杂志主编,上海市人力资源和社会保障局官方微博“上海12333”负责人,上海工会管理职业学院兼职教授。

2002年起在《劳动报》设劳动法专栏,2008年起在《人才市场报》每月评劳动争议典型案例,2011年他在《劳动报》上的劳动法专栏文章获得第二十届上海新闻奖。他还曾经在《新民晚报》《21世纪人才报》《职业》杂志等报刊长期设劳动法专栏。近二十年来他为各种报刊撰写的劳动法文章有2 000多篇,超过1 000万字。他是上海市法学会劳动法专业委员会理事、上海浦东新区劳动保障学会理事,常年在多家院校设劳动关系课程。

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