驱动创新增长的力量——高层次科技人力资本形成的市场及…

本书本书基于发展经济学及人力资本投资理论，发展了市场与政府机制共同作用于科技人力资本形成的理论框架，并通过对我国理工科研究生的实证研究，揭示出市场失灵及政府失灵对高层次科技人力资本规模及质量产生了影响。本书综合运用多学科视角分析科技人力资本发展，并抢先发售利用个体层面的数据对科技人力资本发展初期情况行实证研究。研究主要读者包括高等教育及科技政策研究者及相关政策制定者。本书通过理论及实证研究，提出要促科技人力资本形成，市场机制与政府政策需要相互协调的理论观。要提高财政资助的效率，需要将更多的资源引导到科技人才的教育当中，可以适当采取成本分担的政策。然而考虑到市场的缺陷，在基础学科以及新兴战略产业相关学科推行成本分担政策时应当审慎。在资助方式上，需要结采取包括奖学金和助研津贴相互结合的混合型资助方式，能更有效促科教结合，提升科技人才的培养质量。
【作者】
杨希，香港中文大学哲学博士。2014年加上海交通大学高等教育研究院。主要的研究领域包括一流大学财政投产出效率、高校科研团队、高校青年科技人才发展等，主要研究成果被收录在国内外核心期刊和会议论文集中。主持了国家自然科学青年基金、上海市哲学社会科学规划等多项国家和地方科研项目。于2015年获得上海市浦江人才计划支持。