三星之道

1983年3月6日，三星集团会长李健熙倡导了“新经营”的理念，三星从此发生了翻天覆地的变化。之后的20年中，三星成长为韩国的优秀企业及全球知名企业。 首尔大学教授宋在镕、李京默教授梳理了三星创业至今的发展脉络，以三星模式的三大悖论为中心，深分析了三星的经营模式，揭了三星经营的神秘面纱——三星之道。 作者认为，三星具有传统韩国企业的优势，在保有这些优势的同时，三星的管理者还积极学习美式先的管理理念，并形成了其独有的管理风格，这些都是三星之道的关键因素。 本书重讨论了以下问题： ○“新经营”改革后，三星发生了怎样的改变？ ○ 在三星的发展历程中，李健熙的领导力发挥了怎样的作用？ ○ 三星经营的三大悖论如何成为强化竞争力的因素？ ○ 三星之道的本质是什么？ ○ 三星将如何持续发展？三星在未来又将迎哪些挑战？ 本书的两位作者都是韩国研究三星模式的专家，他们于2014年应邀参加了美国通用电气公司（GE）的领导力大会，并行了专题演讲。他们的观察和分析具有极高的指导价值，所有企业家、创业者、管理者都能从中受益。 本书为韩国亚马逊畅销书 本书被《每日经济》报评选为2014年度“郑基言论文化奖”经济经营图书类大奖 本书已由McGraw-Hill公司推出英文版 本书的越南语版、印尼语版、俄语版等多语种版本已出版上市
【推荐语】
《三星之道》为韩国亚马逊畅销书 《三星之道》被《每日经济》报评选为2014年度“郑基言论文化奖”经济经营图书类大奖 本书的英文版、越南语版、印尼语版、俄语版等多语种版本已出版上市 全球三星模式专家权威解读三星成功的秘密 《三星之道》的两位作者宋在镕、李京默都是研究三星集团成功之道的权威专家，他们用理性细致的笔触，阐述了三星在李健熙会长的新经营改革之后，逐步发展壮大，成为世界知名企业的根本原因，即三星之道。 通过本书我们将了解到，在新经营改革中，三星利用其三大悖论经营强化了生产力，并*终形成了自己独特的管理风格，造出卓越的三星文化。 《三星之道》的理念目前已在全世界推广来，两位作者也不遗余力，在世界知名企业讲授三星之道。本书对每一位企业家、创业者、管理学者都有所启发和帮助。
【作者】
宋在镕 沃顿商学院博士，现为首尔大学经营学院教授、韩国战略经营学会副会长，《国际商务研究期刊》编辑。曾获首尔大学“教学奖”、延世大学“优秀业绩教授奖”、美国经营学会及欧洲国际经营学会的“**博士论文奖”、哥伦比亚大学“国际经营授课革新奖”。他于2011年出版的《智慧经营》一书被三星经济研究所评为“首席执行官休假书”，并且被《每日经济》报评选为“韩国十大经营学家”。 李京默 沃顿商学院博士，目前为首尔大学经营学院教授、首尔大学经营学院教务副会长、韩国经营学会副会长、劳资关系研究所所长。同时担任永元贸易特聘教授，爱茉莉太平洋集团特聘教授。曾获首尔大学商科学院颁发的“年度教授奖”，韩国经营学会颁发的**届“SERI骨干经营学者奖”，美国《管理协会》杂志“2002年度**论文奖”等多项荣誉。 此外，这两位教授共同撰写的论文《三星悖论的崛起》已发表于《哈佛商业评论》，这在韩国大学教授中尚属首例。