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招聘面试:优秀面试官必读手册

招聘面试:优秀面试官必读手册

刘远我
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内容简介

本书作者长期从事机关企事业单位的人员招聘、人才测评等培训和指导工作,经验总结于本书中,分原理、技术和应用三大部分,详细阐述了面试评什么、面试怎么评、面试效果如何、面试试题如何设计、面试流程如何做、面试分和评价、情境面试、集体面试,以及公务员录用面试、 事业单位人员招聘面试、企业人员招聘面试三大实践应用。
【推荐语】
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【作者】
刘远我,北京师范大学心理测量学博士,研究员,先后担任国家人力资源和社会保障部人事考试中心人才评价处处长、事业单位考试命题处处长,长期致力于人才选拔与招聘工作,曾参与研究发了具有我国自主知识产权的大型人才评价工具——“企业管理人才测评系统”和“中国成人职业心理素质测评系统”。多年来,为许多中央国家机关提供了大量的笔试、面试、情境模拟等人才评价服务,为中央电视台、香港华润集团、国家发银行、中国人寿等各类企事业单位提供过人才测评服务。在人才评价领域发表论文40多篇,出版了《人才测评—方法与应用》、《现代实用人才测评技术》、《职业总动员》、《职业心理健康》等多部专著。
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