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宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据(管理学论丛)

宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型…

张三保,张志学
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内容简介

区别于以往考察制度环境直影响企业行为的研究,《宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据 》通过四个定量分析和一个案例研究,运用中国转型情境下企业、城市与省份三个层次的制度环境,探讨它们分别作用于企业静态绩效与动态战略的机制,由此揭示出管理自主权兼具行为自由度与目标自由度的本质,证实了其连宏观与微观领域的中介效应,拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延,并促了社会学、心理学和管理学的融合。
【推荐语】
《宏观制度环境、CEO管理自主权与微观企业行为——转型中国的证据 》拓展了制度理论的内涵和高阶梯队理论的外延,并促了社会学、心理学和管理学的融合。
【作者】
张三保,武汉大学经济与管理学院教员,曾任北京大学光华管理学院博士后研究员、欧洲工商管理学院(INSEAD)访问学者。
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