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所谓管理好,就是会激励:员工激励的100个关键问题

所谓管理好,就是会激励:员工激励的100个关键问题

李道永
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内容简介

《所谓管理好,就是会激励》书中通过大量统计调查,精选出企业管理者*关注的100个实施员工激励的关键问题,并一一行详细解答,每一个问题都结合生动的案例,深浅出地分析讲解,为企业管理者提供了激励员工、造高效能团队的方法。 作为世界500强企业的高管培训师,李道永利用他管理员工和多年的培训经历,在《所谓管理好,就是会激励》中分享了激励员工的实践经验。
【推荐语】
·本书精选出管理者*关注的100个实施员工激励中的关键问题,并行详细解答。每一个问题都结合生动的案例,深浅出地详细讲解,为管理者提供了如何利用员工激励造一支高效能员工团队的方法。   ·内容简洁易懂,适合中国的中高层管理者学习参考,同时为初创业者和有志于从事管理行业的人,提供了丰富的经验。是一本新手创业者、中高层管理者、管理咨询人员必备的领导指南。   ·沃尔玛、IBM、微软、福特、惠普、索尼都推崇的管理理念。
【作者】
李道永,拥有十余年的企业高管培训工作及人力资源管理实战经验,其中6年世界500强企业的经验。总培训课程达3万课时,培训人员达百万人次,影响了数万家企业的领导者。现在始致力于将自己的实战经验通过文字教授给更多的人。
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