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激励核能:激活团队潜能的正向管理技巧

激励核能:激活团队潜能的正向管理技巧

(加)彼得·詹森
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内容简介

《激励核能》的作者从事奥林匹克运动员及教练的心理指导工作长达25年,辅导60余位运动员在奥林匹克运动会夺得金牌,在书中,他总结了金牌教练身上的5项共同特质:善于自我管理、敢于并愿意信任他们、激励员工并善于运用图像、洞察潜在障碍以身作则、提高员工反脆弱能力。而*好的管理者也只有具备这些特质,才能激励、帮助、驱动自己的员工扫除内外在困难和障碍,*终成就卓越。 《激励核能》全书总结了作者25年经验,采访世界500强企业多位管理者,旨在为领导者们激励员工提供强大、实用、有效的方法。
【推荐语】
·掌握激活团队的必备能力,唤醒团队成员内在力,用金牌心理教练的激励战术激励员工,造高效能团队!   ·运动心理教练25年奉献奥运,挖掘金牌教练5大特质,助60名运动员斩获金牌,让世界500强领导获益的启发式领导!   ·领导力大师德鲁克、《高绩效教练》作者惠特默倾力推荐!
【作者】
彼得·詹森(Dr. Peter Jensen) 行为指导训练公司创立者(加拿大首家管理培训公司),从事奥林匹克指导工作25年,参加过7次奥林匹克运动会,为60多名金牌运动员及其教练做过运动心理咨询。他是一位优秀的成长教练,目前兼职于加拿大皇后大学商学院,担任首席顾问。
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