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价值观管理——21世纪企业生存之道(当代世界学术名著)(试读本)

价值观管理——21世纪企业生存之道(当代世界学术名著…

多伦 等著,李超平 译
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内容简介

21世纪不变的是变化,这就促使我们必须对组织结构和运营理念行根本性的反思。人们已经逐渐认识到,对任何组织而言,员工的个人价值观与集体价值观都已经成为必须关注的关键因素。知识型员工和受过高等教育的员工数量的持续增长趋势,使得有效的人力资源管理成为区分组织优劣的重要标志。研究表明,组织在员工发与管理上的投比对技术、研发、竞争战略及品质管理的关注能带来更高的回报。 在本书中,作者指出,指令管理和目标管理等管理模型不足以引导组织走向成功。我们需要的是一个战略领导工具,它在实践中的应用可以帮助组织通过关注员工来挖掘市场潜力。《价值观管理》就是这样一个工具,它可以引导组织一步一步走向成功。
【推荐语】
价值观是超越具体情境,引导个体对行为与事件行选择与评价,指向希望达到的状态与行为的一些重要性程度不同的观念与信仰。 本书详尽地介绍了价值观管理的理论、价值观管理的实施过程,脉络清晰,逻辑严谨,而且都是建立在管理科学研究的基础之上,因此本书应该可以帮助读者对价值观管理有一个清楚、全面的认识与了解,并且教会读者一步步实施价值观管理。我国企业已经发展到了一个新的阶段,如何才能有所突破,成为真正现代化、国际化的企业,也许可以在价值观管理中找到部分答案。
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