图解员工激励36计

本书大的特色是：拒绝混乱的逻辑、堆砌的文字，通过问题穿针引线，借助图解表达，附加范例全面阐述，终实现“思考+实践”的有机结合。 激励员工有差异，本书根据五种员工性格划分展维度，即：老虎型员工、孔雀型员工、无尾熊型员工、猫头鹰型员工和变色龙型员工。针对特质，因材施教。 激励员工有谋略，本书为各个行业的中高层管理者展示了36个锦囊妙计，广角度、全方位、多级别地阐述了正确施行激励的方法和技巧。 本书适合企业中高层管理者阅读和使用。
【推荐语】
干将不是天生的！ 干将是激励出来的！
【作者】
乌力吉孟和，内蒙古自治区留学人员和专家服务中心，高级经济师，2006年毕业于北京师范大学行政管理专业，获得行政管理专业硕士学位。现就职于内蒙古自治区留学人员和专家服务中心。专注于事业单位人力资源管理、行政管理。北京弗布克管理咨询有限公司人事行政管理顾问。