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《宋新宇三本套装(让管理回归简单(升级)+让用人回归简单+让经营回归简单)》(试读本)

《宋新宇三本套装(让管理回归简单(升级)+让用人回归…

宋新宇 著
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内容简介

《让管理回归简单》(2012升级版) 宋新宇博士针对企业中*棘手、*现实的管理问题,从六个方面,即目标、组织、决策、授权、人才、老板自己,为管理者提出简单易行的解决方案。这些方法立竿见影,帮你抓住管理的要害,让管理变得简单。 《让经营回归简单》 宋新宇博士站在中小企业经营者的角度,根据多年的实践和研究,从“自身”、“战略”、“客户”、“产品”、 “员工”、“成长”和“学习”等七个方面,归纳总结出简单有效的经营法则。 “让自己简单”:老板如何重新燃激情;老板*的过失是什么;老板常犯的37个错误。 “让战略简单”:成为小河里的大鱼;不做*,就做*;没有*赚钱的行业,只有*赚钱的企业。 “让客户简单”:客户并不是越多越好;挑剔的才是好客户;与客户结婚。 “让产品简单”:企业要用自己的产品;好产品让业绩提升50%;如何引爆产品。 “让员工简单”:帮助骨干向老板学习;对员工而言,发展空间比薪水更重要;员工*想对老板说的一句话。 “让成长简单”:剩者为王;*好的顾问就在你身边;如何把企业做大。 “让学习简单”:带着问题学习;全身心学习;问答是*好的学习方式;找到适合自己的老师。 《让用人回归简单》 全书由4个篇章组成。用平实的文字阐述了企业用人的精髓,其中穿插有鲜活的实例分析,有力地增强了内容的实用性和启发性。 第1篇——用人的原则。介绍用人的一些基本理念,帮助企业修正用人的基本思路。 第2篇——用人的难题与误区。介绍用人过程中的一些技巧,帮助企业克服用人过程中遇到的困难从而避免陷误区。 第3篇——用人的方法。介绍用人的一些具体方法,帮助企业更高效地使用人才。 第4篇——用人者的修炼。强调用人者自我修炼的重要性,介绍用人者在做到合理用人的同时,该如何获得自身修养的提升。
【推荐语】
宋新宇博士简单系列书籍《让管理回归简单》(2012升级版)、《让经营回归简单》和《让用人回归简单》,帮助中小企业实现管理、经营、用人的简单化。 在《让管理回归简单》(2012升级版)一书中,作者从企业管理的六个层面,即目标、组织、决策、授权、人才和老板自己展论述,针对成 长型企业管理遇到的各种*棘手而又*切实的问题,提出了独到深刻、简明易行的解决思路,帮助管理抓住管理的要害,让管理变得简单! 在《让经营回归简单》一书中,针对为什么赚钱越来越难?如何在一个竞争激烈的弱势行业中求得生存和发展?宋新宇博士从战略、客户、产品、员工、成长等七个方面总结出简单有效的经营法则。 在《让用人回归简单》一书中,宋新宇博士带你看清人才管理的八大趋势,从用人的原则、用人的难题与误区、用人的方法和用人者的修炼四大方面,总结出适合中小企业做好人才管理工作的法则。
【作者】
宋新宇,北京易中创业科技有限公司的创始人,董事长;德国科隆大学管理学硕士、经济学博士。曾创建欧洲*的管理咨询公司罗兰?贝格中国区,并任董事总经理。 “中国老板学”创始人,中国第一老板顾问,专注中国本土企业管理20余年,帮助50万企业客户,解决最切实的管理难题,突破发展瓶颈; 中小企业培训领域的隐形冠军 50万企业客户的管理教父、 为:2300万中小企业创《老板学》 培训教程:《企业成功的八大原则》、《S.o.S—宋博士论战略》 《有效管理者八大工具》、 《控制与激励的5个系统》、 《营销久赢的八大方法》、 《成长与转型》 《老板学》
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