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世界500强财务总监管理日志

世界500强财务总监管理日志

武永梅
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内容简介

      《世界500强人力资源总监管理日志》       本书系统地阐述了人力资源管理的基本理论和方法,从抽象到具体,从理论到实践,循序渐、重突出,理念新颖、视角独到,内容生动、案例丰富,将人力资源的定位与规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展、员工关系以及企业文化等内容有机结合起来,是一部有内容、有深度、有实用的干货宝典。     《世界500强财务总监管理日志》       财务管理是任何一个企业赖以生存的支柱,而作为管理者的财务总监,其在公司的角色也越来越重要。可以说,一个优秀的财务总监应该具备良好的职业道德、杰出的战略领导能力以及全面的工作能力。只有如此,企业才能健康地发展。     本书以世界500强企业为例,详细地阐述了财务总监的业务范畴、职责以及挑战,为财务总监突破传统的财务观念,从战略高度审视财务问题,提高管理效率与效益提供了实用的指导。既适用于财务从业人员阅读,也适用于创业者、团队主管、经理人等学习。
【推荐语】
      《世界500强人力资源总监管理日志》 ★   高效解决问题的HR,身价都过千万,秘诀在哪里?世界500强人力资源管理总监用宝贵的实战经验,带你一起透析职场法则,手把手教你怎样做才能成为高效的HR。 ★   薪酬制度设计难?绩效考核执行难?工作琐碎,地位不高?明星员工难管理,利益纷争不断?企业人力资源战略转型,HR无从下手?本书从细节手谈管理,精选世界500强企业人力资源管理的实战案例做剖析,旨在帮助HR实现定位,轻松处理身边的“疑难杂症”,造出自己的明星人力资源管理部门。 ★   公司裁人、岗位轮换碰到人情怎么办?绩效考核与利益纷争怎么处理?怎样精准解读各部门经理的用人需求?走本书,看看世界500强的人力资源总监,是怎样完美处理这些问题的。 ★   员工想要涨工资,老板想要控制成本,这种矛盾在哪个公司都无法避免,作为公司的润滑剂,HR要怎样平衡这种矛盾,平衡各部门不同的需求,建立起企业内部的生态圈和企业文化呢?本书从战略角度看问题,从细节处讲管理,用经典案例做剖析,帮助HR依托公司的核心价值观,分层次地解决这些矛盾,逐步地造出具有特色的企业文化。 ★   人力资源部门花费大量财力和时间培训,结果人才却很快流失,问题出在哪里?薪酬不合理还是激励措施不到位?本书融案例、技巧、制度、经验与实践为一体,让读者一看就懂,明白世界500的 HR是怎样做招聘、做管理以及怎样完成人才梯队建设的,同时,本书还分享了世界500强HR在人力资源管理方面的各种技巧与管理方法,是HR赢在职场,不断晋升的实用工具手札    《世界500强财务总监管理日志》 ★  发达国家统计资料表明:有近80%的企业倒闭并不是因为他们亏损,而是由于缺乏现金。可见,即便是盈利企业,如果不能高效地管理公司财务,也面临着危险。你的企业财务管理如何?如何让公司走可持续发展之路?不妨看看本书吧!   ★   财务管理并不是简单意义上的财会、出纳、报表一类的工作所能涵盖的,它的本质是通过一些可以量化的数据对企业行整体的、有效率的管理。本书的内容包含*效的财务管理方法,而且配有非常实用的图表,每个章节还有真实的案例分析。对财务工作能起到非常大的指导意义,即便是缺乏财务经验的人也能看得懂、学得会,具有很强的可操作性和实用性。   ★   本书不是一般的门书,是世界五百强企业财务管理工作的经验之谈。以通俗易懂的语言,将财务的基础知识娓娓道来,同时又有一定的深度,无论你是对财务了解甚少,还是有着丰富的财务管理经验,本书都值得你一看!
【作者】
      《世界500强人力资源总监管理日志》       陈浩,北京时代光华培训师,深圳聚成股份讲师团成员,中国总裁网职业化讲师,山西晋道盛世文化合伙人。多年来,他认真思索,不懈研究,总结和出版了一系列有利于企业管理的优秀作品,帮助众多企业造和实现了梦想。    《世界500强财务总监管理日志》       武永梅,畅销书作家、演说家、销售总监、财务总监、职业培训师、成功创业人。她不仅担任过多家企业的市场营销经理,还历任多家企业财务主管、不仅对财务分析、财务管理有独到的见解,而且在企业预算管理、成本优化、财务分析、税收筹划、财务培训等方面具有非常深厚的理论功底和实战经验。精通企业会计制度和国家财政及上市公司法律法规,能非常高效地依据企业的财务数据做出财务分析和财务评估。
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