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真北2:151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白(试读本)

真北2:151位全球顶尖领袖在挑战与磨砺中的内心独白…

(美)史蒂文·斯奈德(Steven Snyder)著,李文远 译
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内容简介

    顺境只能成就优秀领导者 前景再光明的公司,也会遇到逆境 化逆境为顺境,才能造就卓越领导者 ◆ 被一手创立的公司驱逐出门,乔布斯经受了怎样的煎熬,才东山再起将苹果造成市值*的公司? ◆ 施乐破产在即,毫无准备的马尔卡希临危受命,压力重重。她如何走出“自我认同感几近丧失”的泥潭,带领公司占领彩印大半壁江山? 斯奈德通过近百次实地深访谈,提炼出151 位全球*领袖从未公过的逆境成长案例,以探讨领导者如何通过逆境的严酷考验而形成“真北”(原则和价值观),如何利用激烈的挑战来获得个人成长和组织成功。 《真北(2):151位全球领袖直面挑战与逆境的内心独白》一扫领导者完美无缺、无坚不摧的 “硬汉”形象,揭示他们面临逆境时丰富而深刻的人生体验,从人性化的角度探寻提升领导力的更多途径。为此,作者提出“磨练领导力”模型,并设计了一系列独特的工具和可实践的练习,帮助领导者重燃权威感。
【推荐语】
年度领导力必读经典! 长踞《财富管理》年度商业图书榜首. 只要你真正热爱正在做的事业,就一定能找到自己的真北。——比尔·乔治 领导力要求我们沉静下来,听取内心狂涛巨浪之间的轻声细语。
【作者】
史蒂文·斯奈德(Steven Snyder),“磨练领导力”模型首创者 ★ 微软前高管, ★ 斯奈德领导力公司创始人。 1983 年,斯奈德加微软公司,因工作出色深受盖茨赞赏并被提升为微软首位业务部门总经理。 作为斯奈德领导力公司的创始人,他继承并发展了比尔·乔治“真诚领导力”理念,提出“磨练领导力模型”。此外,他曾担任过明尼苏达大学综合领导中心的常任董事,目前在圣托马斯大学奥普斯商学院担任领导力执行研究员。 斯奈德曾以“贝克学者奖”的身份在哈佛商学院获得工商管理硕士学位。 他曾担任美国广播公司电视台(ABCTV)“夜线”节目的嘉宾。目前,他与家人住在明尼苏达地区,积极从事慈善活动和社区服务。
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