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链式学习法:组织学习的六级台阶(试读本)

链式学习法:组织学习的六级台阶(试读本)

钟国兴,杨永加 著
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内容简介

          本书从信息化时代组织学习转型的迫切需要出发,在剖析了传统学习的种种弊端后,提出建立科学的学习模式——式学习;着分六章依次阐述了式学习法的六个环节,即“找到问题、小组研讨、自主学习、知识共享、深研讨、突破操作”;后介绍了与式学习相关的理念,如升级生存法、团队智商、双型组织、式管理,以及相关的其他方法,如五项修炼和行动学习法,更好地阐释了式学习法的理念和与其他方法的关系。
【推荐语】
      权威:式学习法的首创者、中共中央党校钟国兴教授的倾力之作       独家:**本系统介绍式学习法的图书,市场无其他同类书       实效:式学习法着眼于真正提高中国组织学习的实际效果,是充分考       虑中国组织学习的实际情况的科学方法       精美:采取双色印刷,版式设计精美;正文中穿插了不少图表,辅助读       者理解正文,调节阅读节奏
【作者】
         钟国兴          钟国兴,著名学习专家、管理学家、哲学家。中央党校教授,博导,《学习时报》副总编辑兼《理论动态》主编。中国学习型组织、学习型社会创建工作早推动者,有创性、独特贡献,被社会上称为“钟学习”。北京市海淀区、上海市闸北区、四川省乐山市等十余学习型城区和学习型城市顾问,北京市委讲师团特约宣讲人,上海东方讲坛“受欢迎讲师”,东方读书会会长。多家讲坛、大学、党校特聘教授。中国人民大学本科和硕士毕业,曾在中国科学院、国家体改委、民政部、光明日报社、企业等单位工作。 研究领域涉及管理学、经济学、哲学,提出“升级才能生存”、“式学习法”等产生广泛社会影响的理念和方法,其中“升级才能生存”被媒体连续数年列为“管理十大关键词”之首,称为“21世纪的核心理念”,“式学习法”被大量媒体报道称“风靡各地”。此外在管理学上还提出“双型组织”、“式管理”“221法则”等独家的管理模式,受到社会关注。在中央机关、部队、大企业、电视台举办讲座上千场。          出版有《带着问题学》等多种著作。其著作《社会选择论》为80年代的畅销书;《重画世界》是著名学者茅于轼在媒体上向社会推荐的10本“文科大学生教材”之一;《升级才能生存》是李复公推荐并作序的管理图书;《从第五项修炼到学习型政党》是和“学习型组织理论之父”“有史以来世界十大管理大师”(美国商业周刊评选)之一的彼得?圣吉对话的著作;《找》是柳传志、冯仑、高尚全、周文彰、王振耀、许振超等联袂推荐的管理著作。            此外有歌词、随笔、微小说等文学作品发表,如电视剧《历史的天空》主题歌《男人身上有热血》等。在网易微博撰写大量微小说,拥有数十万粉丝。        
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