为什么精英都是方法控

本身即为精英人士，加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历，作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直世界精英！》专栏，披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响，全年量突破8000万，成为该网站的人气连载专栏。 找到天赋，不如找对方法。精英的工作法并非特立独行，只需精准练习就能实现技能精。本书旨在通过“工作基本”“自我管理”“工作心态”“领导能力”和“自我实现”这五个切，为读者提供“发挥出自己的较高工作水准”所需的行动指南。为此，还将精英的工作IQ（Important Quality，重要的资质）分解为77个要素，每一个都非常基础而具体，不论学历、智商高低，任何人都可以实践。比如： * 逻辑性思维能力体现于一切细节 * 高质量资料，一页纸即可归纳 * 时间分配导致工作差距 * 要*应变，更要制造先机 * 追求工作的“哲学美”，而非“杂学感” * 活用长处，在有胜算的领域一决胜负 * 做喜欢的事情，可提高人生的机会成本 ………… 无论对公司新人、中坚力量还是职场老将来说，本书都是再适合不过的“商务修教科书”“职场人士修教科书”。反复练习并实践精英的工作方法，就可以在有限时间内，精准而有效地实现技能升级。
【推荐语】
1. “东洋经济在线”人气连载专栏《直世界精英！》精华集结，全年量突破8000万！ 本身即为精英人士，加之一直近身与世界精英共事的独特工作经历，作者受邀为日本“东洋经济在线”主持《直世界精英！》专栏，披露精英的工作方法。该专栏得到日本广大上班族的热烈回响，全年量突破8000万，成为该网站的人气连载专栏。 2. 本书荣获日本经管商务书奖，累计销量已突破20万册 本书在日本上市后长期稳居日本亚马逊总榜单前茅，上市两周紧急加印，目前累计销量已突破20万册，并售出世界6国版权。本书还从3000册备选书中脱颖而出，成为读者投票评选出的“*想推荐给别人的1本”，并受到日本三大书评网站一致激赏。 3. 找到天赋不如找对方法，精英的工作方法让你事半功倍! 精英和平凡职员的分界线，在于“重技能 习惯 思考方式”的不同。精这三个方面，就能实现工作IQ大幅提升。这本书是普通人也能超越天才和精英的实践性教科书，内容完全通用，每个人都能立即实践，而且不要求特殊能力和教育背景！ 无论是麦肯锡、高盛投行还是一般企业，不论大中小型公司，任何人都可以拿这本书充当学习精英工作术的具体指南。
【作者】
作者简介： [日]金武贵（Moogwi Kim） 投资专家。日本“东洋经济在线”人气连载专栏作者。 毕业于日本久负盛名的研究型综合大学——庆应义塾大学，并获得国际上拥有广泛影响力的欧洲工商管理学院MBA学位，该学院在所有课程中纳新的研究和创新内容，为商界领袖提供所需的知识，并磨炼他们的敏锐度。 大学毕业后，就职于外资金融机构的投资银行部门，负责企业上市和融资工作；之后有着悠久历史的大型跨国咨询集团，负责规划企业的业务拓展策略，足迹遍及欧洲、美洲、亚洲等地。 2005年，跳槽至世界特大规模的外资资产管理公司担任分析师，负责上市公司的调查与评估。后移居中国香港，从事私募基金投资，经手亚洲、太平洋地区的投资业务。留学法国、新加坡、中国之后，知名私募股权基金企业工作。精通英语、汉语、韩语、日语等多国语言。 同时也活跃于世界金融、教育、职业生涯等多元主题的演讲与撰写书籍。在日本“东洋经济在线”连载的《直世界精英！》为全年量突破8000万的人气专栏。作为日本有广泛影响力的经管作者，著作有《将世界精英的工作方式整理成册》《一流的教养》以及《为什么精英都是方法控》，三本作品在日本的累计销量已突破50万册。 译者简介： 朱安宁 毕业于北京语言大学日语系，后赴日本从事对外汉语教育工作。现为专职译者，翻译涉及旅游观光、学术论文、广告文案、影视、文学等诸多领域。