未来工作：智能时代的竞争力法则

      通过对过去700年经济和职业发展的研究以及对全球数百位企业家的访问，泰勒·皮尔逊发现，在职业的发展过程中，缺乏变化的系统普遍存在隐蔽风险。曾经安全的工作，如今存在极大风险；曾经存在风险的工作，如今却变得安全。这种变革将颠覆传统工作的定义，无法深理解这一变革的人会陷“工作时间更久，但收更少”的恶性循环，这就是“大多数人”的盲区：他们在无意识中妨碍自己的发展、降低对自己的期望值，习惯性忽视隐蔽风险，无法认识工作性质的改变，与成功失之交臂。所以，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”，帮助人们客观评估个人习惯和行为，改变思维模式，找到无需持续直干预的持续增长资产，实现财务自由。
【推荐语】
      技术革命和互联网的深发展，让个体价值凸显，创业经济时代正在来临。靠出卖工作时间来获取收，不但低效，而且存在巨大风险。如果你以为未来找一份安身立命的工作并非难事，那你就大错特错了。这个世界，正在以一种前所未有的速度，淘汰大多数人。你只有一个选择，成为少数人。财富自由的本质是：快速创造无需持续直干预，也可以持续增长的资产。而本书提供了一套“在两极化的世界里，成为少数人，获得财富自由”的解决方案：学历的价值将越来越低，综合跨界性人才更有机会胜出；曾经安全的工作，如今存在极大风险，曾经存在风险的工作，如今却变得安全；靠投工作时间来获取收是*不行的；所谓自由就是能够调动自我全部能量、做出非凡工作的自由……
【作者】
泰勒·皮尔逊，知名职业顾问和投资明星。通过对过去700年经济和职业发展的研究和全球数百位企业的访问，他提出了“90天规划模板”和“未来工作体系”。使用这套理论，他仅用2年就达成财务自由。在随后数年，他使用这一理论帮助了数百位积极转变者，使他们重新评估工作风险，找到正确的未来发展方向，迅速达成了财务自由。