制度管人，执行管事，团队打天下

企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。本书紧抓管理中的关键环节，以难、疑、敏感、生长为突破口，全面介绍管理的知识和技能，并将全新管理理念和方法融其中。针对中国企业执行力现状和特，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。
【推荐语】
*  中国企业缺什么？缺规范，缺执行，缺少团队向心力。    *如何带出一支士气高昂、攻无不克战无不胜的团队？这是90%以上的管理者都会面临的刺手难题。本书以人心为根本，通过一套团队管理攻心系统，助力管理者真正明晰人心向背的内涵。     * 团队没有向心力，就是干到累死也不会出成绩！本书融合国际先管理案例，从低效到高能的员工改造术，把庸才变干将的实用指南，手把手教你造王牌精英团队！   * 管人用人的谋略和技巧是企业管理者综合素质的体现。本书深团队管理的内核，为你提供一套团队管理法则，教你带出一支极具战斗力的狼性团队。   * 海量案例，所有团队管理中出现的问题都有解决方案！照着做，你就能带出好团队！内容简洁易懂，定位清晰明确，是中高层管理者提高团队执行力的之书！
【作者】
孙浩：经济学硕士，现任某知名大学教授，长期从事企业管理理论研究、教学和咨询工作。 曾为多家著名跨国公司和国内上市公司提供管理培训和管理咨询服务。