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人本教练模式

人本教练模式

黄荣华,梁立邦
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内容简介

《人本教练模式》是以中华传统传统文化中以人本的概念为基础,融合了传统文化的深邃思想智慧,对于实际的教练过程非常有帮助,使更多人可以通过此书对教练行业得到更多了解和学习。

《人本教练模式》包含九领导力、四步教练技巧、四种教练能力、九种领导技巧,对于人的内在行深挖掘,使我们更明白追求卓越的出发。作者依据其对教练行业的精准把控和实战经验带领我们深探讨人本教练的经典模式。


【推荐语】

  人本教练模式是由一群全情投、极具洞察力的人设计和创造出来的。他们代表了诚信和高效的标准。他们既有对成果的激情,又有对人们的学习和改变能力的深切关心。他们是教练技术这个新兴行业发展的动力源泉。
  ——添?高威企业教练之父(《工作的内在诀窍》作者)
  在十年的经营实践中,我深深体会到:发现、提升和激发员工的潜能,是领导者应该做而且是极其有价值的工作,这比单纯的奖金和期权更能令员工同心同德,更容易形成有激情、有效率和有战斗力的团队。本书系统地告诉我们这方面的技术,总结出一套模式,令这一很有难度的技能应用起来清晰和简单多了。
  ——何伯权今日投资创始人兼董事长(乐百氏集团原总裁)
  《人本教练模式》一书不仅是一个人修身立命,也是企业实施教练技术的重要理念工具。至少对导该方法获得成功的华帝而言,该书是不可多得的智慧之作。
  ——黄启均中山华帝燃具股份有限公司原总裁
  《人本教练模式》一书把西方的教练管理技术和东方文化的儒、释、道思想溶为一炉。书中提出的九领导力更是新一代儒商修身和正心的指南。该书要言不烦,深浅出,读后有如沐春风的感觉,是现代企业人案头必备的读物。
  ——任志鸿志鸿教育集团总裁(2006年山东十大财经人物)

【作者】

 黄荣华女士,亚洲教练业宗师。大学主修管理,澳大利亚新英格兰大学咨询硕士,曾于美国哈佛大学约翰肯尼迪政府学院深造。人本教练研究中心创始人,公益活动成长心连心创办人。
 梁立邦先生,亚洲企业教练学宗师。他拥有文学学士,企业管理硕士及心理咨询硕士学位,曾前往美国加州深造训练课程。目前为人本教练研究中心教练。

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