领导影响力12法则

本书从形象定位、乐观自信、价值观引导、人才聚合、用心沟通、立威立信、拥有气度、感恩分享、公正之心、果敢坚韧、自我控制和追求卓越等12个方面，解读了一个睿智的领导者在企业经营活动以及管理工作中应该怎么说、如何做。本书将知名企业家的精彩案例与各种经典的心理学原理、管理故事相结合，深浅出地阐述了如何积极、有效地培养领导者个人的影响力，所以是企业领导者、管理人员带好团队，提升个人威信，增强感召力的**指导用书。
【推荐语】
一切组织和个人的荣耀与衰落都源自领导力！ 一旦了解其中秘诀，任何人都能很快拥有领导力！ ----约翰?麦克斯韦尔
【作者】
李友玺 管理咨询师、企业培训师、珠海培训师协会秘书长、国家单项职业技能考评员、中华传统文化经济研究会高级研究员。 西安交通大学管理学学士，拥有十余年外资企业及国有企业人力资源管理、运营管理经验，近十年专注于中小企业管理咨询、培训的课题研究和服务工作。在企业管理领域推动中国传统文化的弘扬与践行，致力于建立具有东方文化内涵的企业管理体系；擅长企业管理团队建设、企业人才梯队建设、员工素质素养提升、企业文化造、企业人力资源管理等咨询辅导和企业培训工作。曾先后咨询、培训过的客户：中国移动、太平洋保险、中冶集团、南方电网、安利（中国、天章集团、方正集团、北京理工大学珠海学院、北京师范大学珠海学院等企事业单位。 朱磊 资深管理咨询顾问、培训讲师、新华商智MBA、PTT高级讲师、北大EMBA（珠中江）运营中心讲师 拥有16年世界500强及知名上市公司生产运营管理、人力资源管理经验，以及近十年的企业管理咨询及培训经验。擅长企业商学院建设、人才梯队建设、薪酬绩效变革、生产运营管理、人力资源规划与管理机制设计等。咨询和服务过咀香园健康食品、奥马电器、广盛运动器材、锐鸿电器、皇鼎五金、日威食品、华鑫光电、有信制造、中海洋、银谷财富、中泰龙红木家具等众多企业。