用对你的管理方式

为何你的培训不管用？ 为何你的绩效没效果？为何企业建立了很多机制、制度、规定，结果还是存在执行障碍？为何企业花了钱，发了所谓的福利，员工却没有喜悦？为何员工辞职时总是不欢而散？ 我们给的是不是员工需要的，我们是否用对了管理方式？ 管理是需要用心的，不用心的管理，再好的机制也没用。如果你的存在不能激励、激发、激活他人、团队、组织，那么你所做的一切都毫无意义。本书中以问题形式呈现管理本质，直解决大家关注的问题。 期待这本书可以： 唤醒大家对传统管理思想和价值观的新思考； 滋养给大家全面的企业人力资源管理理念； 通过经验、案例、方法给大家支持和帮助。
【推荐语】
这是一本工具书——你可以直找到方法； 这是一本蕴涵内在高度智慧的书——理念、价值观、方法等都是基于智慧。 这是一本引发人们颠覆性思考的书； 这是一本可以唤醒大家对企业人力资源管理的感性认知和理性认知的书；
【作者】
张艳桦     人力资源管理“实战派”专家     企业经营管理实战操盘手、策划师     情感管理专家     作家     导演     华门商汇董事长     中国实战型明星企业家导师商学院总裁     艳桦老师具有多年企业管理实战操盘经营，为上百家不同行业、不同规模、不同发展阶段、不同性质的企业行定制式的企业管理支持，形成了具有超前的、系统的华门管理思想体系。