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七堂思维成长课:精英群体的行为习惯

七堂思维成长课:精英群体的行为习惯

(英)卡罗琳·韦布
70
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内容简介

《福布斯》杂志当年必读商业书籍之一 《财富》杂志*自我提升书籍之一 麦肯锡内部人士推行的7个行为习惯,帮助你在工作和生活中表现更好 麦肯锡,一个既声名显赫又低调神秘的国际公司,从这里走出了管理学大师汤姆·彼得斯、Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格、腾讯公司执行董事刘炽平、智联招聘CEO郭盛…… 他们拥有优秀的品质,敏锐的思维,充沛的精力,高效的工作能力,丰富的生活状态。他们遵循着“麦肯锡内部人士践行的7个行为习惯”。 ·他们制定计划时的用哪些特定词语,就可以将达成率提高15%? ·他们如何处理沟通中的分歧,与客户及同事深度交流? ·他们收发邮件总是及时,组织会议总是高效,其中有何奥妙? ·他们如何造自我的专业形象和行业影响力? ·他们如何面对焦虑、无助、愤怒和自我怀疑等负面情绪? 以上问题的答案,尽在本书作者系统梳理的七堂课中。卡洛琳在麦肯锡工作了12年,经过非常全面且系统的麦肯锡训练,此外她也培训过无数新人,积累了大量实际问题和解决方案。在本书的七堂课里,她深度剖析了精英人群如何安排自己的生活,面对负面情绪,结交和管理人脉,*终造属于自己的高质量生活。 从今天起,你也可以把工作和生活安排得井井有条,成为别人眼中的成功典范。
【推荐语】
l 麦肯锡工作12年,全球1%的女性合伙人,伦敦分公司董事亲笔著就 l 汤姆·彼得斯、亚当·格兰特等国内外近20位行业人士推荐 l 《福布斯》杂志当年商业书籍之一;《财富》杂志自我提升书籍之一;《Inc.》杂志过去5年内15本领导和自我提升书籍之一 l 翻译为13种语言,行销60余个国家 l 麦肯锡内部人士推行的7个行为习惯,数百篇学术论文验证,一书全部掌握
【作者】
[英]卡洛琳·韦布(Caroline Webb) 麦肯锡全球1%的女性资深合伙人,伦敦分公司董事。 管理咨询师,执行教练,为世界知名公司及政府领导人提供过咨询服务。《哈佛商业评论》《赫芬顿邮报》专栏作家,曾被《纽约时报》《华盛顿邮报》《福布斯》《经济学人》《泰晤士报》广泛报道。BBC曾形容她“帮助人们在复杂世界中保持清醒的头脑”。
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