好教练胜过好老板

当下，绩效管理依然保持着新鲜的热度。为了实现目标，团队必须针对员工行管理。管理者要参照每个员工的工作行为，审核他们的工作结果是否与团队目标一致，*终判定员工是否创造有效价值。
【推荐语】
要想实现从传统行政式管理到教练式领导的升级，关键就在于领导角色的转变和心态的调整。这本书，案例典型，方法得当，语言朴实，适合每一个管理者和领导者阅读。
【作者】
心烛导师简介资深教练技术导师，家庭系统排列导师，带领26个弟子与福建、湖南、湖北、广东、江苏、山东、河北、吉林、黑龙江、北京、上海等地的29家教练技术平台合作授课。心烛导师经多年的学习及磨炼已获得人生和事业成功，他把帮助他人成长定为自己一生的目标。心烛导师立志通过教练技术使更多人获得成长。如同心烛之名，燃烧自己为他人亮心灯。在不断的学习和实践中，心烛导师发现人性有很多弱：不懂感恩、不懂担当、不懂孝道、不懂责任等。心烛导师的课能够让学员一次次地对心灵行洗礼，让他们得到突破性的改变，认识自己，更加了解自己的短板，从而拉长自己的短板，让自己变得更加优秀，发自身潜能。无论事业、家庭还是社会问题，人是根本。尊重人、理解人、服务人、发展人及人的自我发现是人类一切社会活动(家庭和谐、企业运营、文化步、科学技术发展）的根本依据和基本准则。心烛导师通过课程，为人解惑，帮助学员找到自己的志愿和人生的方向。通过人的改变为企业的经营及管理找到了捷径，为家庭度过危机，同时也为正处于叛逆期的孩子找到了他们的自信、激情、责任…… 主要课程：教练技术一、二、三阶段忠信团队训练营如何激发个人潜能我是一切的根源团队是我，我是团队