助推：小行动如何推动大变革：实践版

《助推（实践版）》告诉你：几乎人人都会存在思维偏误，我们倾向于相信那些与我们的信念一致的事情，拒绝相信那些不一致的。比如很多人相信吃维生素C能预防感冒，于是我们往往会一直注意那些吃了维生素C并且没有生病的人，而忽略那些既没吃维生素C也没有感冒的人。 但这个巨变的世界，我们需要修正自己的思维偏误。诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒和卡斯•桑斯坦共同提出了“助推”，旨在不需要强制性手段的情况下，巧妙地引导人们做出更理性的思考与选择。 其实生活中的助推无处不在：它是马路中间的一条白线，引领车辆秩序前行；当我们希望孩子把一堆衣服收拾整齐时，它就是一个明显的眼色。助推本质上是一种引导的行为或者鼓励的方式，那么如何有效助推呢？ 《助推》作者理查德•塞勒组建了全球*支“行为洞察力小组”（又名 “助推小组”），其目的是利用行为科学来解决现实世界的问题，帮助普通个体、公司、医院、政府高层及相关组织做出更明智的决策。 《助推（实践版）》是“助推小组”负责人戴维•哈尔彭教授对多年实践的总结，他公了助推框架以及具体操作方法，通过分析各种情境下的助推案例，指导读者如何把助推践行到自己的生活和工作中，从而让你更健康、更富有、更幸福。
【推荐语】
《助推（实践版）》是诺贝尔经济学奖得主理查德•塞勒的助推实践 全球首个“助推小组”助力经济增长、提升幸福指数的秘密 如何助推减肥计划？ 如何有效降低手机的偷窃率？ 如何助推医生做出更正确的诊断？ 如何造增加人们幸福感的物体验？ 增加一行文字，就能为政府带来数百万英镑的收，是如何做到的？
【作者】
【英】戴维•哈尔彭（David Halpern） 社会科学家，剑桥大学社会政治学终身教授，牛津大学纳菲尔德学院政治学教授，哈佛大学欧洲研究中心访问学者。 英国托尼•布莱尔政府战略小组的首席分析师，后在戴维•卡梅伦政府的领导下，与理查德•塞勒共同组建“行为洞察力小组”（又名“助推小组”），并担任负责人。该团队旨在用助推的方法提高人们的健康和幸福指数，其成果受到丹尼尔•卡尼曼的盛赞。