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管理心理学

管理心理学

肖祥银
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内容简介

  管理的核心是“人”,建立分工合作的、融洽的人际关系是其重;管理的对象是“事”,是充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”;管理的目的是“果”,是以高的效率帮助企业达到“低支出、高收”的“果”。
  《管理心理学》中,作者肖祥银从实战派的角度出发,深细致地分析了管理过程中的心理学效应。简单朴实的理论,结合真实、生动的案例,将管理的心理学奥秘一一呈现给读者。希望读者朋友们读完本书以后,能够阔视野和格局,提升管理智慧。
【推荐语】
1.优秀的管理者,通常也是精通人性的心理学家。1%的管理者,只付出20%的努力,就能收获100%的成果。
2.《管理心理学》这本书能解决80%的管理问题。
3.从盯紧员工、控制员工,到激活员工自主性的高效管理方法。
4.一个团队的创造力、活力、凝聚力,决定了整个组织的战斗力。而管理者是一个团队的灵魂,要想成为卓有成效的管理者,就必须要懂管理心理学。

【作者】
  肖祥银,实战派管理和营销学家,同时,他还是一名职业经理人,曾就职于某大型国企总部十余年。他吸取和整合了麦克斯维尔、库泽斯、德鲁克、柯维等人的管理理念,经过企业营销管理工作的实践验证,形成了独特的管理新思维。如今,他把自己的实践心得和管理经验融作品中,坚持为读者造高品质、易阅读的经管类读物,帮助大家阔视野和格局,提升管理智慧。
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