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终结科层制(《哈佛商业评论》2018年第12期)

哈佛商业评论

内容简介

终结科层制：海尔为适应数字时代重塑管理。目录致读者致敬中国管理 hbrchina.org 费力不讨好的工作，女性更愿意做？博　客如果职业发展停滞不前，怎么办冷静研究德国，解读歧视经济学从商业角度看人工智能机遇与挑战特别报道海尔大学孙中元：魂商很重要众　说阿里巴巴与未来商业管理者并非事事皆知阶梯式定价法控制不是管理者该做的事管好95%的时间特别报道华为西欧攻略抢鲜读效率的惨痛代价特别报道平安集团蔡方方：人才是企业转型的胜负手前　沿理论　你的社交媒体策略是什么数据控　升职不一定在一月管理　公平的管理者会吃亏研究控　品牌名称应包含吉利数字多元化　LGBT员工“出柜”更有利特别报道　王湘君的“逆生长”营销哲学奇思辩　预防乳腺癌，粉色有害无益特别报道全球人工智能的下一个理性五年实战复盘宝洁大中华区总裁：带领企业重回增长特别报道让科技为金融赋能提升服务民企能力专　栏把握数字化转型趋势，成就智慧企业管理思想家大屏回归带来了怎样的营销机会特别报道一次无与伦比的发现特别专题致敬中国商业管理40年吉利李书福：敢为天下先埃森哲：自我颠覆者活力长青麦肯锡：应时而变者行远自迩拉姆·查兰管理实践奖寻找当代中国的管理思想对话宜信公司创始人、CEO唐宁：管理实践将愈加数字化特别报道浪潮破局“稳”与“快”的伪命题对　话新闻集团CEO罗伯特·汤姆森：高品质内容更有价值特别报道价值成就新增长：从房企变革看企业转型特　写终结科层制升级版人力分析学如何销售新产品天下战略：中美贸易大变局企业升级全球观组织成功重塑的GREAT模型人工智能与人类工作的未来图谱特别报道专访罗汉堂秘书长陈龙：重构研究经　验自管理　如何重塑职业再培训案例研究　好人先出局 ——专家意见一 ——专家意见二 ——hbr.org 社区网友评论杂谈癌症创业者跨界人生美国设计师肯尼斯·科尔：解决方案总是创造性的那个英文摘要版权页

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