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终身创造力(未来20年,什么样的人不会被淘汰?企业员工的认知升级课!)

终身创造力(未来20年,什么样的人不会被淘汰?企业员…

斯科特·科克伦(Scott Cochrane)
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内容简介

很多人都会受困于“思维舒适区”,只集中于他们已经知道的东西,期待他人能给予比较明确的指示,而放弃了自己的思考。这种方法可能能够满足短期的发展,但后果就是,人们*终会发现自身发展停滞期。

无论是在商业还是社会领域中,变化是一个永恒的挑战,不管是因为技术的革新还是市场变化,人们通常只有两种选择,要么主动创新,要么不得不改变。而面对变化,很多人也会陷不变就面临被淘汰,改变则意味着传统体系崩溃的窘境。

《终身创造力》中,鼓励“大胆思考”的美国商业咨询师斯科特·科克伦指出,未来已来,变化不可阻挡,学会在这个快速变革的社会中继续生存已经成为一种必备能力。

思维导师斯科特依据在多家世界500强企业中的培训经验,提出了我们应对未来和保持创造力的12个思考。使用《终身创造力》这本书,你会解放你的思维,获得持续的创造力和创新力,造真正快速成长的团队和事业。

【推荐语】

◎中国2.2亿年轻人的未来和焦虑。未来20年,如何不被淘汰?

阿里巴巴马云的“向奋斗者致敬”,*刘强东的“坚决淘汰三类人”,小米雷军的“优秀的人12下班”,华为任正非的“末位淘汰制”,人民日报“让一切创新创造的源泉充分涌流”。

◎世界500强企业的员工认知升级课

斯科特·科克伦为惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询等世界500强企业员工提供培训,鼓励他们“大胆思考”。

◎获得持续创造力的未来成长法则。

12个思考,4种能量,7步阶,3种成功模式。为什么伟大的公司不能一直伟大?如何持续提升创造力?自控力、执行力还是创造力?我们如何创造未来?如何获得认同感?决胜未来的新思维模式!

◎像颠覆者一样考虑问题

昨天的经验会成为今天的阻碍,终身学习、终身成长、终身创造力,颠覆思维、颠覆现实,未来只有两种:主动改变和不得不变。

◎告别假装的努力,真正不断创造机会和业绩

我懂你的职场焦虑。努力不是磨时间到很晚,奋斗者不是低效地耗时间。罗振宇说:“我们只有不断奔跑,才能停留在原地。”

【作者】

斯科特·科克伦(Scott Cochrane) 咨询师、导师、培训师,被评价为“值得信赖的商业伙伴”。他以勇于挑战现状、从不停止质疑、激发大胆想象、促企业增收而著称。斯科特提出的“大胆思考”的方法让惠普公司、壳牌公司、思科公司、艾玛迪斯、达能集团、荷兰国际集团、埃森哲咨询公司的总裁、首席执行官深深折服,听从他的建议,邀请他行员工培训。

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