人性的弱点

股神巴菲特学过至为重要的一课：卡耐基训练 处处受欢迎的3个原则 × 有效沟通的6个技巧 高效领导力的9个方法 × 不露痕迹地说服他人的12个秘诀 亲身践行30项卡耐基训练原则，帮你迅速在生活和竞争的职场中，创造双赢的人际互动。 助你成为有效的沟通者、具有创意的问题解决者，以及受人喜欢的高效领导者。 正如卡耐基所言：“生活中大部分成功都依靠我们的交流能力，以及如何有效地管理人际关系。”卡耐基在研究中发现，职场中仅具备专业能力的人士，只能领到普通水平的薪资；拥有领导力、能清晰表达意见，并激发他人热情的人，才是企业主捧着大把钞票求雇的对象。本书用众多日常生活、职场交涉常见的真实事件，逐一比对成功与失败的沟通案例，以清晰易懂的方式带读者了解什么才是“一流人际相处法则”，让你隔天就能在商务会谈、日常聊天场合现学现卖！
【推荐语】
卡耐基堪称西方社交技巧教育奠基人，是20世纪伟大的心灵导师和成功学大师。《人性的弱》更可说是20世纪各类心理励志书的始祖，出版80年仍攻占亚马逊心理励志畅销榜，足以验证其实用性。 股神巴菲特学过至为重要的一课：卡耐基训练。 很难想象，每年都在公司股东大会上，面对数万名股东侃侃而谈经营方针的股神巴菲特，年轻时非常害怕公演说。他在自传《雪球》中这样描述自己：“事实上，我一直刻意避免在众人面前站起来说话。”“你无法想象每次发表演说时我有多紧张，我害怕到一句话也说不出口，甚至会想吐。”卡耐基训练是巴菲特毕生难忘的宝贵经验，成功地让他克服心魔，成为一个说话条理分明、态度动人的演讲家。直到今天，卡耐基训练的毕业证书，依然高挂在巴菲特的办公室墙上。 与时俱的调整：为了让本书更符合当下读者的需求，在力求尊重卡耐基原意的原则下，删除了20世纪30年代出版当时的读者才觉得有意义的情节与趣闻，以及与商务应用关联性较小的相关内容。并特意将书中的人际重技巧做得一目了然，帮助读者掌握各章节的精华，加速吸收本书的思想。
【作者】
作者简介： [美]戴尔·卡耐基（Dale Carnegie） 20世纪伟大的心灵导师和成功学大师。 西方现代人际关系教育的奠基人，美国知名的“人际关系学大师”。 卡耐基出生于密苏里州，原本只是一介牧童，靠着不断自我精、贴身采访精英人士，归纳出一套扭转人生的成功法则。在美国大萧条期间，吸引了数以万计的商界精英、政坛领袖,付费加他的人际沟通培训班。 1937年出版的著作How to Win Friends and Influence People（即本书），80年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一，贡献卓著！ 1912年于纽约创立的卡耐基训练机构，旨在培训学员拥有一流的人际沟通技巧、发挥个人魅力并扩展影响力。这项训练帮助超过800万名学员变得更有自信、更具领导力，目前已推广至80多个国家和地区。 主要代表作有《人性的弱》《人性的优》《卡耐基沟通的艺术与处世智慧》等。 译者简介： 马晓佳 中国科学院心理学硕士，持心理咨询师、英语专业八级、法律职业资格证书。丰富的阅历和跨学科经验，让他对心理学和人性有更深刻的理解。译著有《乌合之众》《自卑与超越》等。