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向上管理:与你的领导相互成就

向上管理:与你的领导相互成就

萧雨
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内容简介

在我们的职业生涯中,会遇到各种类型的领导,他们掌握着我们的工作命脉,项目度、升职加薪、资源分配,无一不由领导决定。因此,运用“向上管理”模式,与领导建立良好的工作关系,成为决定我们职场阶的关键。
本书颠覆了传统的管理思维,通过3个关键、5个步骤、6大维度、27个知识,手把手教你如何掌握、运用向上管理技巧,告别“小透明”式的职场生活,把领导变成自己的资源,快速实现个人跃迁!
【推荐语】
★明确定位、向上沟通、赢得信任、储蓄影响、借力使力——五大步骤,助你突破困境,改变现状,启全新人生!
★向上管理,向下负责,精准努力,精确定位,让你在领导心中“无可替代”。
★世界管理学大师彼得·德鲁克、通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇、Netflix视频网站创始人里德·哈斯廷斯等引领时代潮流的行业翘楚,都是向上管理模式的忠实拥护者。

【作者】
作者
萧雨,管理培训师,实战派企业管理顾问。曾长期从事人力资源管理工作,企业管理经验丰富,善于运用心理学知识解决管理中的问题。到目前为止,她已经为上百家大中型企业提供过管理咨询、培训演讲及课题研究等服务。
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