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公立医院改革之路

马守玉

内容简介

党的十八大和《卫生事业发展“十二五”规划》中多次提到 “改革顶层设计”，在2011年公立医院改革试点工作会议上“综合改革”、“顶层设计”也成为关注焦点。公立医院是医改的主战场，也是医改的重要基础。鉴于国内尚无成熟的完整方案出台，研究者运用唯物辩证法，结合党的十八大精神和当代公立医院发展实践，统筹探讨了公立医院综合改革。鉴于国内尚无成熟的完整方案出台，研究者运用唯物辩证法，结合党的十八大精神和当代公立医院发展实践，统筹探讨了公立医院综合改革。审构了公立医院改革四个方面的内涵：一是全面、完整，对改革涉及的诸多环节统筹考虑；二是重点突出，抓住事关全局的关键工作、关键环节实现重点突破，带动其他各环节改革工作的协调推进；三是执行性强，设计了实施路径，使改革的理念、原则具体化、可操作性，在实践中能够通过各相关方、各利益群体的共同参与，激发推进改革的强大动力和合力。四是有实质性创新，大胆提出了以建立医院法人治理结构为突破口，强化管理、医疗、护理“三大团队”建设，盘活医护人员、设施设备、卫生资产“三大资源”，通过“3＋3”即“三大团队”建设＋“三项资源”整合提高卫生资源使用效率的的改革路径，在国内尚属首创作者

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