职场生存课：高效提升职场新人软技能

本书是作者在职场新人领域20多年调查研究的结晶。调研工作从1993始，参与人目前已达几十万人次，书中提供了很多实用、易操作的方法和技巧，均来源于真实案例问题解决方案的提炼和汇总。本书旨在帮助企业管理者和HR人员提升职场新人在工作中遇到的软技能低下问题。全书分为两个部分。*部分介绍年轻一代软技能缺失的背景、缺失导致的后果以及工作中的软技能三大基本功内容：职业精神、批判思维和追随力。第二部分将三大基本功细化为12个具体软技能，并为管理者提供93堂具体课程计划逐一解决这些软技能的缺失难题，为管理者和员工搭建沟通桥梁，为企业带来真正的绩效转化。
【推荐语】
同类图书阅读推荐： 从职场新人到职场精英：教你轻松提升10项职场软技能 从职场精英到管理干将——提升管理能力的10门功夫 下一个升职的就是你：提高工作效率的26项行动准则 职场生存课：高效提升职场新人软技能 工作6胜4败就不错——卓越员工的50个行动原则 不会委派工作怎么当领导 简单说：让职场沟通更顺畅 卓有成效的沟通：领导者上传下达的10个沟通技巧（珍藏版） 卓越演说：成为优秀演讲者的497种技巧 这样沟通*有效：10种沟通技巧帮助你提高工作效率（修订本） 每天学经验定律——70条经验定律，助你走成功捷径 这是一本关于职场生存的书，但绝不是职场厚黑或者心灵鸡汤的书；而是一本帮助新员工提升职场软技能的实战手册。 职场新人存在的诸如职业素养不高、沟通交流不良、工作习惯不佳等情况已经成为很多企业头疼的问题，甚至成为职场新人高离职率的导火索。本书作者作为多年的企业管理顾问和代际研究专家，利用多年的实战经验和研究硕果，提供帮助新员工提升职场软技能的具体方法和操作工具，帮助员工和管理者建立通往完美沟通和有效协作的桥梁。
【作者】
Bruce Tulgan（布鲁斯•图尔甘） 全球商业领袖顾问、备受欢迎的论坛及讨论会主讲嘉宾、RainmakerThinking公司（从事管理研究与培训）创始人和CEO、畅销书作家。 著作颇丰，包括畅销书《当合格的老板》、经典书《管理X一代人》《你也可以管理老板》《快速反馈》等。书中的主题引发了全球热议。同时，他也一直未多家出版机构撰稿，包括《纽约时报》《哈佛商业评论》《培训杂志》《人力资源》等。