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成为学习型管理者:赋能组织(第3版)(修订版)

成为学习型管理者:赋能组织(第3版)(修订版)

周迪,郭心蕊
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内容简介

本书自1996年出版英文第1版以来,近20年来畅销不衰,第3版是*版。本书能快速指导经理人在如今动荡的组织中成长,强调了导师是学习的催化剂而不仅仅是简单地传授知识。本版新增加了对美国6位*CEO的专访,对12章内容做了重大修改,新的章节说明了导师制在促创新中起到的作用。本书提出了构建“导师制”指导关系的SAGE模型,还提供了工具箱,包含5种帮助导师展学习伙伴关系的资源。这本书能帮助领导者成为学习型组织中不可或缺的导师。
【作者】
奇普?R.贝尔 奇普贝尔集团资深合伙人,管理着亚特兰大的办公室。他作为顾问、培训师和演讲家,在很多大型跨国企业任职过,如通用电气、微软、万豪酒店、洛克希德-马丁公司、凯迪拉克、丽思-卡尔顿酒店、辉瑞、美林证券、埃森哲、家得宝、哈雷-戴维森、维多利亚的秘密等。奇普著有19部书,并在许多著名的培训与学习类期刊上发表过很多文章。马歇尔?戈德史密斯 在《哈佛商业评论》两年一度的思想家50强评选中被评为全球排名第一的领导力思想家和排名第七的商业思想家。他所编著的34部图书销量超过百万册,多次位列《纽约时报》和《华尔街日报》畅销书排行榜。他的图书被翻译成28种语言,畅销多个国家。 周迪曾在外资企业工作,英语水平较高,曾译有多本经济管理专业图书,具有丰富的翻译经验。郭心蕊具有丰富的翻译经验,并具有多年在出版行业的从业经验,专业水平较高。
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