薪酬管理从入门到精通

薪酬管理是人力资源管理中的重要模块，是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发展趋势。 本书为读者揭了薪酬管理的面纱，为读者描绘出薪酬管理的整个图景，便于读者展薪酬管理实际工作，掌握薪酬管理理论、工具和方法，提升薪酬管理水平。
【推荐语】
这是一本“大”书，从大处立意，提出薪酬管理这一企业内部管理的核心问题 这是一本“小”书，从小处手，对薪酬管理各方面的内容行全方位的讲解
【作者】
李妮，北京师范大学心理学硕士，现为某集团公司薪酬绩效经理。多年来一直从事人才管理研发、人力资源管理和人力资源项目咨询等工作。熟悉人力资源管理各个模块，擅长薪酬管理、绩效管理，在专业杂志上发表二十余篇人力资源管理相关文章。