当当读书
首页
书房
账户
购物车
分享
分享到
QQ空间
新浪微博
关闭
我的第一本HR入门书(第2版)
王胜会
0
¥
26.60
抢
秒
原价¥26
¥
开通租阅权,免费读此书
提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印。
评论
赠一得一
收藏
分享
此书籍暂不支持在移动端购买和阅读
秒
剩余
0
天
00
小时
00
分
00
秒
抢
此商品限时抢购中,剩余
1
天
12
小时
31
分
23
秒
减
折
满80元折上8折
N件折
满2件折上8折
N元场
已选1件,再选1件即可享8折
领券
查看对应纸书
25.2
详情
目录
评论(
0
)
内容简介
《我的*本HR 门书》(第2 版)是一本人力资源工作领域的超级实战操作指南。本书从人力资源管理业务体系的构建和人力资源管理者的角色定位出发,对人力资源规划、招聘与配置、培训与发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理这6 大人力资源管理业务模块中的25个具体的工作事项行了系统化设计,并提供了配套的制度、方案、流程、图表和工具。为了便于读者理解,本书还提供了120 多个范例。 阅读本书后,你将快速掌握人力资源管理实战技巧,从零基础的人力资源门人员成长为HR 职业经理人。本书适合各类企业人力资源管理工作人员,尤其是刚触人力资源的管理工作人员,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
【推荐语】
人力资源管理工作是一项实务性很强的工作,仅有战略,但缺少实施战略的方法和工具,是无法达到预期效果的。如何把人力资源管理的工作落到实处?如何从实际出发,设计出行之有效的方案和工具?如何把人力资源各项工作加以细化?如何执行人力资源各项具体的工作?本系列实务手册给出了整体化的解决方案。 《我的*本HR门书 第2版》从人力资源管理实务的角度出发,把具体工作落实到了某一个部门、某一类人员、某一个问题上,对工作分析、招聘、职位说明书的编写、培训、绩效考核、薪酬、人才测评、员工手册的编写、培训课程的发、新与新任员工的培训、员工关系、职业生涯规划、人力资源管理工作等都行了具体化和方案化,并且给出了每项工作的具体执行方案,个性化比较强,体现了很强的实用性和工具性。
【作者】
王胜会,管理学硕士学位,高级企业人力资源管理师,人力资源和社会保障部企业人力资源管理师资格认证培训师,网校名师,国家高等教育自学考试IPMA项目本、专科培训师。作者在十余年职业生涯中,先后履任国家公务员、培训经理、人力资源总监、培训师、咨询顾问等职务,对企业发展现状和存在的人力资源管理问题有清晰的认识,并能提出有针对性的培训及咨询实操解决方案。
展开
作者
王胜会
出版
人民邮电出版社有限公司
分类
出版物 >
管理 >
管理学
大家都在看
换一批
噪声
【以色列】丹尼尔·卡尼曼【法】奥利维耶·西博尼【美】卡斯·R·桑斯坦
极简项目管理:让目标落地、把事办成并使成功可复制的方法论
郭致星
品质管理实操从入门到精通
滕宝红,吉鑫丽
麦肯锡团队管理法
赤羽雄二
胜者心法:资治通鉴成事之道
冯唐
思考的维度:改变人生的11种思维方式
约 翰·麦克斯韦尔
打造第二大脑
蒂亚戈•福特
给人好印象的秘诀:如何让别人信任你、喜欢你、帮助你
(美)霍尔沃森(Halvorson,H·G·)
论领导力
[美]亨利·基辛格
大家都在看
换一批
完美的劳动合同:设计好核心条款,让你的用工零风险
马勇
10人以下小团队管理手册(专为零基础主管量身打造的实用管理指南,日本人事咨询专家20年经验的集大成之作!)
[日] 堀之内克彦
麦肯锡团队管理法
赤羽雄二
品质管理实操从入门到精通
滕宝红,吉鑫丽
敏捷测试价值观、方法与实践——传统测试人员转型宝典
陈晓鹏;顾宇;等
玩转人际关系+职场简化秘诀(渡边淳一的处事哲学)共三册
胜者心法:资治通鉴成事之道
冯唐
思考的维度:改变人生的11种思维方式
约 翰·麦克斯韦尔
打造第二大脑
蒂亚戈•福特
购物车
购买
免费试读
加入购物车
领取优惠券
温馨提示:
您已领取的礼券,请到【个人中心】-【资产】中查看。
升级VIP,6万精品免费读。
快来当当读书app
取消
确定