华为致员工书：只有奋斗的人生才能成就自己

任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从“认清自己，定位自己”“理解和融企业文化”“加强自我培训，不断成长”等16 个方面梳理了华为人的职业理念、工作哲学和行动法则。
【推荐语】
如何定位自己和找准自己的职业方向？ 如何理解企业文化，适应新的工作环境？ 如何完整地规划自己的学习地图和成长路径？ 如何在工作中积极探索，不断改自己的工作方式？ 如何在“微不足道”的工作上提升能力，实现自我成长？ 如何将技术与客户需求融合，让技术创造价值？ …… 本书将为你一一解答。
【作者】
孙科柳：北京华通正元管理咨询有限公司总经理。长期从事企业研究、咨询、培训等工作，广泛涉猎心理学、管理学、哲学、文学等知识领域，结合运作企业的经验，撰写了大量理论与实践相结合的书籍、调研报告。目前受*委托行职教教材系列的编写；担任中国创业大赛的评委。