深度管理21法则:透过现象看清管理的本质

  《深度管理21法则》，马云曾经说过这样一句话：“管理是一门科学，而领导是一门艺术。”深度管理，就是用艺术的方式将管理这门科学表现出来。深度管理是对传统企业管理模式的 一次彻底的革新，是一种专注于实效的管理思维。本书从5个方面手，通过21条管理法则，用21个经典的企业管理故事，对深度管理行了阐释。
【推荐语】
★推荐1.如何在互联网时代善用脑力，提升管理效率，造一个不可替代的企业？ ★推荐2.不管你是不是管理者，本书都值得你反复阅读。不仅是一本团队建设和团队激活的实操手册，更是一本自我认知、自我化和思维升级的地图。 ★推荐3.深度管理，是信息时代的全新管理模式，将传统的机械式管理，升级成先的智能化管理，让团队执行力成倍提升，获得更强的竞争力。 ★推荐4.深度管理是一本自控力、专注力和执行力的管理指南，是在互联网经济下取得成就的技能。在这个以速度为生命的新时代，深度管理比以往任何时代更有价值。 深度管理是在传统的企业管理模式上行的一次革命。深度是纵向的层次，深度管理要求我们透过表面现象分析管理的深层次原因，而制定相应的措施，使企业拥有智能化的管理，从容应对各种挑战。
【作者】
  陈浩，北京时代光华培训师；北京师董会董事、联合创始人；国家中小企业银河培训工程注册培训师；中国企业员工成长动力提升系统课程研发者，曾获中华讲师网100强培训师等荣誉。代表作品有《工匠精神：学习型员工阶手册》等。作为一名管理咨询师、战略规划师，他多年来深研究华为、阿里巴巴、Facebook等中外名企的先管理经验，并且向许多企业家提供咨询和培训服务，大幅提升了经营业绩。