差异优势

这本书将向你发起能力的挑战！ 认知 才能 选择=能力 能力挑战始于认知，认知将掀掉压制你能力的帽子。专注发七大核心能力，分层建立，而发挥复合效应，而九个关键领域的正确选择，让你的能力*化。制造差异优势，就能破能力停滞，践行迈向非凡的个人成长路线图。 马克斯维尔博士在书中界定了16项核心能力。这些能力中的一些是我们都已经具备的，比如，精力、创造力和领导力。其他的则是由我们选择控制生活的方方面面，比如，我们的心态、品格和意向。马克斯维尔博士检查了每种能力，并就如何才能增强每种能力的潜能提供了清楚明了且切实可行的建议。他将指导你如何发现、增长，并应用那些至关重要的能力，从而确立自己的差异优势。
【推荐语】
1. 全美知名领导力专家、《领导力21法则》作者约翰?C.马克斯维尔新作 作者是名扬国际的领导力问题解决专家，亦是《纽约时报》《华尔街日报》及《商业周刊》畅销书作家，还跻身美国亚马逊作家名人堂。其作品被翻译成50种语言，书籍总销量超过3000万册。 他被全球特大的管理教育机构“美国管理协会”评选为商业领域影响力位居前列的领导力专家。他创立了拥有全球影响力的领导力培训机构INJOY，向不同的组织发表演说，涵盖了西军校、哈佛大学、斯坦福大学、微软、苹果、三星、可口可乐、波音、通用电气、惠普、福特等《财富》500强企业，以及如NCAA（美国大学生体育协会）、NBA、NFL(美国国家橄榄球联盟)等体育机构，就连比尔?盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向他请教领导力的问题。 2. 制造差异是未来至为重要的能力，因为制造差异才是脱颖而出的关键。 未来抢手的人才不是工程师、建筑师、会计师或医生，而是懂得制造差异的“差异制造者”！ 差异决定着竞争力和个体优势。马克斯维尔博士的机构已在全球培训超过五百万名的领导者。2015年，他们达成一项里程碑——训练来自世界各国的领袖。在培训过程中，马克斯维尔博士便生出了要写一本探讨能力以及如何发掘能力的书。于是他将演练近半个世纪的“潜能拓展”，总结为书中的16项核心能力训练计划，让读者得以受马克斯维尔博士“一对一”的指导，破能力停滞，践行迈向非凡的个人成长路线图。 3.本书获多位名人及重磅媒体《纽约时报》《华尔街日报》盛赞推荐 《高效能人士的七个习惯》作者 史蒂芬?柯维、《一分钟经理人》作者 肯?布兰佳盛赞作者在书中的睿智洞见和实证有用的“教条”，每个人都可以加以运用，提升个人能力，创造差异优势。
【作者】
约翰?C. 马克斯维尔（John C. Maxwell） 名扬国际的领导力问题解决专家，深具活力的激励演说家。在全球大师（Global gurus）的2019年世界领导力导师30强评选中位居榜首，并被全球特大的管理教育机构“美国管理协会”评选为商业领域影响力位居前列的领导力专家。 他也是《纽约时报》《华尔街日报》及《商业周刊》畅销书作家，曾跻身美国亚马逊作家名人堂。他的著作已翻译成50种语言，在全球销售超过3000万册。 他创立了拥有全球影响力的领导力培训机构INJOY，每年都向不同组织的人发表演说，其中包括了《财富》500强企业、美国西军校，以及美国大学生体育协会（NCAA）、美国国家橄榄球联盟（NFL）等职业运动团体。 已出版畅销书《领导力21法则》等。