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零成本1001种奖励员工好方法

零成本1001种奖励员工好方法

(美)鲍勃・纳尔逊 (美)迪恩・斯皮泽
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内容简介

      不花钱也能激励员工?是的!世界知名的员工激励专家鲍勃·纳尔逊在这本书中将告诉你1001种甚至更多零成本奖励员工的“金子”。       这是一本全世界范围内介绍员工表彰和奖励话题*全面的书。虽然有许多其他书可对本书起到补充作用(包括本书作者的专著),我们希望本书能成为一本独立的参考资料和应用指南,帮助你从表彰和奖励的工作中取得*的效益。本书不是作为阅读之用,而是作为奖励员工的实践之用,如此才能发挥它*的作用。       无论你是一个职业经理人、团队领导、人力资源专家、行政人员,还是只是一名普普通通的员工,不管你是不是有表彰和奖励方面相关的经验,也不管你所在公司中现有表彰项目是何种形式,这本书都会对你有所帮助。
【推荐语】
      本书是*有趣,*富有创造性的一本商业书籍,是出版界的一个奇迹。 ——《培训》杂志           非物质奖励比金钱激励更有意义,具有讽刺意义的是,不花钱的东西往往更加有效。 ——《华尔街日报》           这本书有助于管理者学会如何行适当的奖励,从而在他们的公司内塑造新型的管理模式。 ——《纽约时报》           全书包含了无数个激励不同员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的激励和奖励体系。如果你没有足够预算来对员工行金钱上的奖励,那么这里有许多低成本的激励方法。 ——《激励》杂志           这本书创造了人类的奇迹!如果把书中的方法运用到工作中,将会为公司现有的激励体系带来革命性的改变。 ——《成功》杂志
【作者】
      鲍勃.纳尔逊(Bob Nelson):世界知名的员工激励专家,曾出版过20本畅销书,包含《1001种奖励员工的方法》、《1001种激励员工的方法》、《1001种主动工作的方法》、《笨蛋做的管理方法》以及《不要只做我告诉你的,请做需要的事情》等。           迪恩.斯皮泽(Dean Spitzer):世界范围在公司激励机制研究方面秀的学者之一,他的著作《超级激励》被认为是该领域的“山之作”,被国际绩效改善协会授予“杰出沟通奖”,当该书出版时被誉为当年30本商业畅销书之一,已译成多种语言。
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