股权激励从入门到精通

  股权设计就是公司组织的顶层设计。   中小企业在实践中，忽视股权比例和股东权利的调整，就会在公司内部矛盾中陷于退两难的境地。而这种局面也会将公司推向风险损失的边缘。从这个意义上来说，合理的股权结构是公司稳定的基石。   什么样的企业设计是*好的？答案就是合作型的企业。如今的企业运作已经完全不同往日，企业和员工的关系需要逐渐发展成合作关系，而这种合作关系的一大表现就是股权的设定和执行。   如何行股权设计、如何发放股权呢？针对这个问题，书中给出了答案。   为了给各中小企业以帮助，我在服务客户多年的工作中收集了众多材料，取其精华，经过认真分析和概括，编撰成书。此书从股权的布局与设计、股权激励和股权融资三方面手，提纲挈领，突出要，给读者以提示。
【作者】
张哲鸣：   北京慧憬教育科技有限公司董事长   慧憬股权激励研究院院长   中国股权激励实战专家   从事中小企业的股权激励、股权设计、股权融资培训和落地服务工作，拥有丰富的咨询和实战经验。   服务的企业类型跨越多个行业，包括地产、餐饮、服装、教材、农业、制造、教育、金融、工程、物流、超市、鞋业、百货、通信、酒店等。   主讲的“股权激励落地方案班”课程受客户高度赞扬，经他辅导的企业，利润皆实现了不同程度的增长。