股权激励(修正财务总监实战操作指南,谷歌、苹果、华为…

  如何把员工变成合伙人的实战操作全方案  股权激励是目前中国上市公司行企业优效管理直、有效的方式，可它并不是上市公司的专利。随着上市公司对股权激励的不断“热情高涨”，一些非上市企业也始涌现出采用股权激励计划留住公司核心人才的策略。 本书依据不同企业不同时期实施股权激励的具体需要，充分列举出股权激励实际操作过程中的关键要素与实施办法，有效解决了公司管理者在设计和操作股权激励方案时面临的种种技术性难题，让企业家和企业能够在激烈的市场竞争环境下，始终立于不败之地！ 可以说，本书不仅是企业股权激励的指南，也是企业行客户管理的关键指导书。      
【推荐语】
  1.什么是股权激励，股权激励为什么如此热门？ 2.市面上通常的股权激励存在什么误区？ 3.股权激励实施成功的前提是什么？ 4.谷歌、华为的成功能够复制吗？ 5.股权激励如何落地？ 6.如何做好股权激励的风险预估？ …… 你想知道的一切有关股权激励的实战操作问题，都可以在这本书里找到答案。 这本书不仅是企业股权激励的指南，也是企业行客户管理的关键指导书。  
【作者】
张锐，吉林大学EMBA，高级会计师，15年企业财务管理经验，现任修正健康集团财务总监，对企业全面预算管理、企业融投资、上市准备等做过深研究并具有相关经验。   王楠，中国作家协会会员，毕业于东北师范大学，管理类硕士学位，主修《财务管理》等，师从经济学博士许明哲、曲秉春，对企业战略管理、财务管理研究有独到见解，特别对成功企业家及其企业发展的财务管理分析尤为擅长。著有《顺丰而行——王卫传》《做你仰慕的人——巴菲特传》等，联合出版《褚时健传》《希拉里传》《周鸿祎传》等经济、政治人物传记。