重筑黄金台:从猎头到招聘流程外包(RPO)

这不是一本让人血脉偾张的猎头小说，也不是猎头速成的葵花宝典。   这本书通过朴素的文字阐述了猎头行业的基本实践经验，用精选的案例诠释了优秀服务的内涵。   这本书是对招聘新领域RPO的勇敢探索。理论结合案例，从不同角度剖析并提炼出RPO的核心价值。同时，它向读者展示了RPO业务的趣味性与挑战性。   10年猎头又10年RPO, 这本书告诉你猎头可以“变形”，但不能“变心”。   招聘行业的变革始已久，仍在继续。互联网、AI,、大数据等等，你将如何面对？
【推荐语】
这本书是作者20年招聘经历的再现，也可以说是中国招聘领域变革的缩影。尤其是作者在RPO方面的实践探索颇具有代表性。书中分享的五个案例结构清晰、逻辑流畅、语言平实、见解突出，比较贴合中国内地RPO市场的现状。对于所有从事招聘工作的人，无论是甲方企业还是招聘服务行业，都具有普遍的参考意义和启发性。   ——叶强  阿里巴巴亚太区 人力资源总监
【作者】
李晶晶（Julianne） 中国大陆早期的猎头顾问之一和批人才中介师。在招聘领域持续深耕20年，10年猎头、10年招聘流程外包（RPO）管理。在大制造业、零售奢侈品、快速消费品、金融服务、生物医药等领域具有丰富的招聘实践经验。她和她的团队曾连续三年为江苏某市政府的定制化人才项目做出卓越贡献。   曾供职于Manpower,、FutureStep（Korn/Ferry旗下子公司）、Hays以及Recruit集团等国际性人力资源公司。历任中国区RPO业务总监。   上海对外经贸大学日语文学学士 上海对外经贸大学应用英语硕士 上海交大-法国马赛商学院MBA