学习敏锐度:7步实现复利式成长

如何不再画地为牢、自我设限 拥有自由幸福的人生 自卑敏感，如何在竞争激烈的职场中有所收获? 如何度过摸不着头脑、沮丧无助的“黑暗时刻”？ 怎样才能敢于不断跳出舒适区，持续成长？ 在人生的迷茫期与痛苦期，如何通过正确分析环境及自身条件，实现心无旁骛的爆发式生长，迎来光鲜的“高光时刻”呢？ 答案是学习敏锐度。 现代社会的发展如此之快，一个人需要像一支队伍。在个人和职业成长中，学习敏锐度可以让你快速适应环境、获取新知、成为自己想成为的人。 学习敏锐度，是指一个人从经验中学习的愿望和能力，以及将所学到的东西成功地应用于新的或陌生的环境的能力。如果具备学习敏锐度，一个人能将自己所具备的知识、智慧及经验转化为新情境或变化环境下的绩效，挖掘成长的潜力。学习敏锐度代表一个人成长的加速度和持续迭代的能力。它包括自我认知敏锐度、心智敏锐度、人际敏锐度、目标敏锐度、变革敏锐度、结果敏锐度和幸福敏锐度。 如果将人脑比作电脑，那么这套能力像不断给你装上新代码、新系统，让你不断化新的“智能人”，并快速迭代你的思维和行为模式，使你战斗力强悍、能力多元，让你面对新环境、解决新问题的能力越来越强，所向披靡，实现复利成长。
【推荐语】
一个人重要的能力是具备获得能力的能力！学习敏锐度代表一个人成长的加速度和持续迭代的能力。 七大部分带你系统提升学习敏锐度：自我认知敏锐度、心智敏锐度、人际敏锐度、目标敏锐度、变革敏锐度、结果敏锐度和幸福敏锐度。 持续解构、复制牛人，练就不断化的能力！ 拜托焦虑、持续学习，再不确定中挖掘无限可能！ 500强企业高管的成长秘籍！ 杏树林创办者、《掌控精力》作者张遇升作序推荐！ 想拥有丰盛的人生，你需要提升学习敏锐度！
【作者】
瑞米 北京大学博士，500强外企总监，婧鉴咨询创办者，精力管理教练。 在行高分行家，擅长精力管理、时间管理、情绪管理、压力管理等。 愿景是带读者一起，摆脱懵懂、迷茫、疲累和忙乱的状态，获得从容、有成就的人生。 在过去十多年的职场生涯中，我一路在抛弃旧我、持续学习。 现在回头去看，我真的可以欣慰地说，这种持续学习的能力、持续在有限条件中挖掘无限可能的学习敏锐度，成就了现在的我。