当当读书
首页
书房
账户
购物车
分享
分享到
QQ空间
新浪微博
关闭
HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级
张正堂,刘宁
0
¥
41.40
抢
秒
原价¥41
¥
开通租阅权,免费读此书
提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印。
评论
赠一得一
收藏
分享
此书籍暂不支持在移动端购买和阅读
秒
剩余
0
天
00
小时
00
分
00
秒
抢
此商品限时抢购中,剩余
1
天
12
小时
31
分
23
秒
减
折
满80元折上8折
N件折
满2件折上8折
N元场
已选1件,再选1件即可享8折
领券
查看对应纸书
25.2
详情
目录
评论(
0
)
内容简介
在全球竞争日益激烈和信息技术迅猛发展的冲下,速度和效率是企业取得竞争优势的关键。如何提高服务的质量和效率、为企业提供更多的增值服务,是所有企业人力资源专业人员面对的一个重要命题。越来越多的企业始探索如何对人力资源管理架构行转型,并创建HRSSC。HR共享服务因此成为中国企业未来人力资源管理优化的发展方向。 本书概括介绍了HR共享服务的兴起背景,详细阐述了HR共享服务的价值与构建基础,从战略定位、业务设计、组织设计、人员管理和运营管理五个方面,深分析了HR共享服务的核心内容,并结合企业案例全面呈现了中国企业HR共享服务的运营实践。 本书系统梳理、提炼和阐释了HR共享服务的完整架构及其在数智技术下的升级,既关注理论发展脉络,又关注企业实践经验,帮助企业和相关领域从业者少走弯路,快速上手,推人力资源管理健康发展。
【作者】
张正堂 南京大学商学院教授,博士生导师,曾选教 育部“新世纪优秀人才支持计划”。主要研究方向为薪酬与激励、战略人力资源管理、人力资源管理转型。主持7项国家自然科学基金项目(含1项重项目)。曾获蒋一苇企业改革与发展学术基金优秀论文奖、江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖和三等奖、国家人事部全国人事人才科研成果三等奖、江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果一等奖、教学成果二等奖、江苏省教学成果一等奖、首届全国教材建设奖全国优秀教材一等奖。兼任公司独立董事和人力资源管理顾问,曾为中国大连高级经理学院、美的集团、白云机场等提供人力资源管理培训。 刘 宁 南京邮电大学管理学院教授,人力资源管理专业负责人,江苏省巾帼文明岗负责人,江苏高校“青蓝工程”优秀教学团队负责人,一流本科(线上)课程负责人,选江苏省“333高层次人才培养工程”。主要研究方向为数字化人力资源管理、薪酬管理、团队创新等。主持国家自然科学基金项目(2项)等10多项课题。曾获江苏省高校哲学社会科学研究优秀成果一等奖。
展开
作者
张正堂,刘宁
出版
中国人民大学出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
大家都在看
换一批
请给我结果(百万册升级版)
姜汝祥
财务报表分析:看透财务数字的逻辑与真相
谢士杰
分析与决策(数字经济时代MBA口袋课)
[日]顾彼思商学院
华为人力资源管理
黄志伟
费曼学习法(让输入驱动输出,用输出倒逼输入)
尹红心;李伟
薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬
翁涛
打造第二大脑
蒂亚戈•福特
思考的维度:改变人生的11种思维方式
约 翰·麦克斯韦尔
胜者心法:资治通鉴成事之道
冯唐
大家都在看
换一批
敏捷项目管理(第3版)
[美] 马克·C· 莱顿(Mark C· Layton)、[美]史蒂文·J· 奥斯特米勒(Steven J· Ostermiller)著
费曼学习法(让输入驱动输出,用输出倒逼输入)
尹红心;李伟
薪酬总监修炼笔记——我在世界500强公司管薪酬
翁涛
打造第二大脑
蒂亚戈•福特
思考的维度:改变人生的11种思维方式
约 翰·麦克斯韦尔
胜者心法:资治通鉴成事之道
冯唐
给人好印象的秘诀:如何让别人信任你、喜欢你、帮助你
(美)霍尔沃森(Halvorson,H·G·)
论领导力
[美]亨利·基辛格
哈佛大学谈判项目(套装共3册)
[美]威廉·尤里
购物车
购买
免费试读
加入购物车
领取优惠券
温馨提示:
您已领取的礼券,请到【个人中心】-【资产】中查看。
升级VIP,6万精品免费读。
快来当当读书app
取消
确定