中国式家族办公室:如何战略性地构建家族资产管理体系

      随着（超）高净值群体规模和资产规模的日益增大，家族传承和家族管理的需求痛日趋显著。越来越多的高净值家庭通过选择专业的财富管理机构或成立家族办公室，量身造资产配置方案，更有效地管理家族事务，传承财富。家族办公室悄然兴起，未来将有越来越多的人涌这一领域。       本书从三个层面帮助读者快速了解家族资产办公室，系统性地指导读者创设家族办公室以及做好专业的服务工作。       认知：从历史沿革的视角看家族办公室的发展历程，抽取其中的核心定位——方定位的立场，阐明家族办公室的两大核心基因：专业咨询 大类资产管理。       创设：分析不同类型的家族办公室创始人在设立家族办公室时的“起心动念”、创设规划及成功与失败的案例。       管理：详细介绍客户发展与客户关系建设，家族办公室的品牌建设、组织建设与合伙人发展，信息管理与运营作业，与家族办公室业务相关的法律合规要，家族办公室咨询和家族资产管理方案的设计、制定与管理执行的方法。
【推荐语】
       中国高净值人群数量数量不断增加，这一人群对家族资产保值增值和传承，以及家族管理的需求痛日趋显著。本书涵盖对家族办公室的认知、创设、筹备、运营、IT信息系统管理、KnowHow知识库、家办部分职能替代、家办合伙人培训成长地图及阶培训课程、家办经营辅导及管理咨询各个模块，系统全面。图表丰富，内容落地，符合中国本土实际，工具性强。
【作者】
      应松       优脉·家族办公室联盟创始人/董事长 首席执行官       杭州电子工业大学工学学士       中欧工商管理学院金融管理学硕士       加中国平安集团10年，曾参与集团创业历程，1997年起参与平安—麦肯锡改革及互联网综合金融服务平台的创立；此后受邀加盟英国标准人寿保险公司（Standard Life）、瑞典斯堪地亚集团（Skandia Group）、法国安盛公司（AXA）等国际性公司任职高管。       拥有30年金融行业从业经历，直服务过近千名（超）高净值人士，管理和培养的金融人士遍及财富管理行业，参与尽调和风控的各类金融产品千余个，对中国高净值财富市场的发展和变迁有着深刻的认知和了解，是中国财富管理行业成长和发展的亲历者。