企业人力资源管理实务

本书融汇作者数十年工作实践经验，是全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，是有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，是充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书。 全书共分十三章，涉及企业人力资源管理的基本理念、员工的招聘与职流程、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的终止和解除、集体合同与集体协商、员工的工资与支付、员工的工时制度与安排、社会保险的登记与管理、企业规章制度的制定与实施、女职工与未成年工的特殊保护，以及劳务派遣用工等方面的问题。
【推荐语】
①全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书，有效指导企业依法用工、科学用工的参考书，充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书 ②全书贯穿守法、诚信、关爱、共赢、和谐五大理念 ③政策法规＋实操经验＋参考案例＋解决方案
【作者】
经洪斌，江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员，中国劳动学会劳动保障监察专业委员会常务理事，国家人力资源和社会保障部劳动保障监察专家库专家，人社部干部教育培训师资库特聘讲师和江苏省政府法制办普法讲师团成员。长期在劳动关系领域从事企业劳动用工指导、劳动关系协调、劳动纠纷调处和劳动保障监察执法等实务工作，先后担任江苏省劳动监察总队总队长、省劳动监察局局长、省社会保险基金监管局局长，成功处置过若干起有较大影响的劳动关系领域群体性突发事件。作为项目专家，多次参与国际劳工组织和国家人力资源和社会保障部的重课题研究，并参与国家、省多部重要劳动保障法律法规及政策调研与制定工作。近年来，致力于劳动保障法律法规、劳动关系政策设计、劳动保障监察制度、企业人力资源管理和社会责任等方面的研究，在国内劳动关系研究和实务领域具有一定的影响力。