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21世纪的管理挑战电子书

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作       者:(美)彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

出  版  社:机械工业出版社

出版时间:2018-05-01

字       数:12.6万

所属分类: 经管/励志 > 管理 > 管理学

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《21世纪的管理挑战》只涉及关键性的、决定性的、生死攸关的问题,和今天已经成为主要挑战的问题。本书将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战: 管理的新范式 战略:新的必然趋势 变革的引导者 信息挑战 知识工作者的生产率 自我管理<br/>【推荐语】<br/> “现代管理学之父”彼得·德鲁克全集新版!面对变革空前的21世纪,德鲁克从6大方面深刻分析管理者和知识工作者个人正面临的挑战。唯有把握时机、把握自我,才可能在激烈的竞争中占得先机!<br/>【作者】<br/>彼得·德鲁克(Peter F. Drucker) 管理学科创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。 1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。 在美国,他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军奖项“伊万婕琳·布斯奖”。 他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者经典。 他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的荣誉。 20世纪80年代,德鲁克思想被引中国;2004年,德鲁克管理学全面中国的管理教育。<br/>
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推荐序一

推荐序二

推荐序三

前言

鸣谢

第1章 管理的新范式

导言 为什么要重视假设

管理是企业管理

一种恰当的组织形式

一种管理人的恰当方式

技术和最终用户是一成不变的和已知的

管理的范围是由法律决定的

管理的范围是由政治决定的

管理是对内部的管理

结论

第2章 战略:新的必然趋势

导言 为什么需要战略

越来越低的人口出生率

收入的分配

定义绩效

全球竞争力

经济现实和政治现实日趋分化

第3章 变革的引导者

导言 我们无法左右变革

变革的原则

创造变革

试点

变革和连续性

创造未来

第4章 信息挑战

导言 新兴的信息革命

“信息技术”从“技术”向“信息”转变

企业需要的信息

管理人员开展工作所需的信息

第5章 知识工作者的生产率

导言

体力劳动者的生产率

有关体力劳动的生产率的理论

我们所知道的知识工作者的生产率

技术人员

系统化的知识工作

公司管理

第6章 自我管理

导言

我的优势是什么

我属于哪里

我能做出什么样的贡献

维系人际关系的责任

你的下半生

并行不悖的事业

译者后记

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